教育・研修・BPO(人材系)のマーケ・広告宣伝・販促・PR cb409160

株式会社エス・エム・エス

  • 東京都
  • 販促企画・営業企画
職種
マーケ・広告宣伝・販促・PR
業種
教育・研修・BPO(人材系)
年収
7,300,000円~11,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

募集背景
【マーケu0026ブランド責任者として主力事業のマーケティング活動全体を一気通貫でお任せします】
介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。

これまでは「カイゴジョブ」という名前で運営していましたが、25年7月にリブランディングいたしました。
求人サイトというサービス特性上、一見競合との差別化が難しい領域に見えますが、医療福祉の転職市場には「情報の非対称性」と「孤独な転職意思決定」という大きな顧客のペインが残り続けています。
これまではデジタルマーケティングをメインとしていましたが、さらなるサービス成長に向けて顧客体験・ブランドマネジメントにも拡張し、事業の成長を牽引するマーケティング組織への転換が求められています。

これまで弊社の強みとしてきたプロモーションを中心とした既存のデジタルマーケティングに捉われず、ユーザーのサービス体験を描き直したり、リサーチ~事業企画、ブランドマネジメント、UXデザイン等、取り組みたいテーマ・イシューが多岐に渡っています。

変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場調査・顧客調査から始まり、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのマーケティング戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで、上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。

配属部署
求人プラットフォーム事業部のBtoCマーケティンググループへの配属を想定しております。
現在は、他部門との兼務のマネージャー1名+メンバー数名が担っていますが、よりスピード感をもって戦略企画~実行までを担い、ブランドマネジメントや事業企画、プロジェクト推進まで役割を拡張し、事業成長を牽引していきたいと考えています。
また、プロダクトチームとの連携が非常に重要となってくるため、PMM、PdM等とも関わりながら業務を推進いただきます。

仕事内容
◆ミッション
25年7月にリブランディングした求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」における求人掲載数や、その先の入職数の最大化に向けて、
プロダクトやBtoB領域と連携しながら、BtoCマーケティング活動全般をお任せいたします。
これまではWeb広告中心のデジタルマーケティング活動にとどまっていました。
事業成長のための重要なレバーはどこなのか、どこを磨きこめば事業成長に繋がるのか、
戦略策定から実行、他部門との連携や協働等、裁量をもってマーケティング活動を推進いただきたいと考えています。

◆業務詳細
決まったオペレーションを回すのではなく、事業グロースに向けて、企画段階から担っていただく想定です。
キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動が可能です。

まずはデジタルマーケティング領域を担当いただきながら、戦略立案をお任せする想定です。
・マーケティング戦略を推進する集客企画、事業企画の立案とそのプロジェクト推進
・マーケットリサーチとユーザー探索を通じた事業価値、顧客体験、マーケティング戦略の策定
・リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのデジタルプロモーションの戦略設計~実運用
・メディア・CRM機能と連携した全体最適となる集客戦略の策定と実行

その後、以下のような業務全般をお任せしたいと考えています。
・プロダクト組織と連携した顧客体験の構築
・事業を横断した顧客体験とプロモーション設計によるブランドマネジメントの推進
・メンバーの育成や能力開発支援、採用や外部リソース調達を通じた組織運営・マネジメントの経験

仕事のやりがい・働く魅力
【ステップアップイメージ/マーケ&ブランド責任者として戦略を立案~推進まで一気通貫で担っていただきます】
(1)初期(1年目安):マーケティング経験を武器とした成果創出とドメイン理解
・大規模予算と膨大なデータ資産を元に事業成長を牽引するダイナミックなマーケティング活動
・デジタルプロモーションチャネルを組み合わせたマーケティング活動の実行や、データを基にしたマーケティングシナリオ構築・実現から、事業グロースの根幹を担うことができます

(2)初期(1年目安):マーケティング戦略、事業企画の推進経験
本質的な市場・顧客貢献を追求
・集客運用オペレーションに留まらず、マーケティング戦略の策定から実行、効果検証までをすべて一貫して担当していただきます
・事業のコアターゲットユーザー像を深く捉え、顧客理解に基づいた最適なチャネルアロケーションや、メディア・CRM・セールス組織と連携した全体最適な事業戦略の推進をマーケティング領域から担っていただきます
・昨年リブランディングした事業の今後5年の急速成長にむけたブランドマネジメント戦略の立案・推進を担っていただきます

(3)中期(2年目~目安):1つの事業のマーケ&ブランド責任者経験
UX構築・中期成長戦略など事業の核心的な活動にコミット
・1つの事業領域のマーケティング&ブランド責任者として、事業成長を牽引いただきます
・自ら定めたマーケティング戦略、ブランドマネジメント戦略、顧客体験を実行し、ユーザーに届ける価値を自ら創り社会に届ける役割を、手触り感を持って推進いただけます
・集客数やリード獲得数といった中間指標だけでなく、展開率(応募率)やLTVなど、事業成長・顧客への価値提供へ直結する数字へもコミットいただきたいと考えています
・自身の戦略と実行が売上にどう貢献したかをダイレクトに把握できるため、ビジネスの最前線で働く手応えと、事業貢献の実感を非常に大きく得られるポジションです

(4)後期(3年目~):事業へ入り込むキャリアの展開
事業を動かすキャリア発展
・マーケティング領域外に拡張し、セールス/カスタマーサクセス/プロダクトなど事業にまたがる複数の領域を推進するキャリアへ進むことも可能です

将来のキャリアパス
SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。

弊社は現在、医療/介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
そのため、転職なしで異なるビジネスモデル/異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。

<具体例>
・キャリア全体のマーケティング責任者として戦略・実行をリード
・ブランドマネジメントオーナーとしてブランディング戦略・実行をリード
・プロダクトマーケティングマネージャーとして事業戦略・実行をリード

入社後の流れ
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

契約期間
期間の定めなし

おすすめポイント

◆マーケ&ブランド戦略(責任者候補)※主力事業のブランドマネジメント~マーケ戦略・実行 [ 介護キャリア ]

求める人物像

必須条件
◆以下いずれものご経験をお持ちの方
・事業会社または支援会社での、BtoCマーケティングの実務経験3年以上
・デジタルマーケティングのご経験(1年以上)
・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・3名以上のマネジメント経験(またはリーダー経験)

歓迎条件
・チームやプロジェクトのリード経験
・無形商材・人材業界でのマーケティング経験
・ブランドマネジメント経験
・プロダクト部門との連携/共創の経験

求める人物像等
・自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方
・環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方
・他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方
・不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方

大学院卒,大学卒

募集要項

年収

7,300,000円~11,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30~18:30

待遇・加入保険

・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度

社会保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

【その他支店】
札幌事業所
所在地:〒060-0005 北海道札幌市中央区北5条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F/20F
アクセス:
JR線「札幌駅」直結

仙台事業所
所在地:〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23野村不動産仙台青葉通ビル2F
アクセス:
JR線「仙台駅」より徒歩5分
JR仙石線「あおば通駅」より徒歩1分
地下鉄南北線・東西線「仙台駅」より徒歩1分

千葉事業所
〒273-0005 千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE FUNABASHI 5F
 ※新拠点へのアクセス
  └京成本線「京成船橋駅」より徒歩2分
  └JR線「船橋駅」より徒歩2分

・電話 :047-460-1522 ※現拠点から変更なし
・FAX :047-413-6141

大宮事業所
所在地:〒330-6017 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2ランド・アクシス・タワー17F
アクセス:
JR線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分

横浜事業所
所在地:〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11NMF横浜西口ビル4F
アクセス:
横浜市営地下鉄「横浜駅」9番出口より徒歩3分
各線「横浜駅」西口より徒歩5分

名古屋事業所(広小路ESビル)
所在地:〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29広小路ESビル6F
アクセス:
地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」ミヤコ地下4番出口より徒歩2分
JR線「名古屋駅」中央口より徒歩10分

名古屋事業所(名古屋プライムセントラルタワー)
所在地:〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー11F
アクセス:
JR線「名古屋駅」桜通口より徒歩7分
地下鉄桜通線「名古屋駅」1番出口より徒歩4分

京都事業所
所在地:〒600-8216 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9日本生命京都三哲ビル8F
アクセス:
JR線「京都駅」中央口(烏丸中央口)より徒歩5分

大阪事業所
所在地:〒531-6025 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88梅田スカイビル タワーイースト25F/26F
アクセス:
JR各線「大阪駅」より徒歩9分
地下鉄・阪急線「梅田駅」より徒歩9分

神戸事業所
所在地:〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町95井門神戸ビル4F
アクセス:
阪急・阪神・JR線「三宮駅」より徒歩5分
地下鉄海岸線「三宮・花時計駅」より徒歩2分

広島事業所
所在地:〒732-0828 広島県広島市南区京橋町1-23大樹生命広島駅前ビル7F
アクセス:
JR線「広島駅」より徒歩6分

福岡事業所(花村ビル)
所在地:〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6花村ビル7F
アクセス:
JR線「博多駅」筑紫口より徒歩1分
福岡事業所(天神幸ビル)
所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神4-2-20
天神幸ビル7F
アクセス 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅 」より徒歩7分
福岡市空港線「天神駅」より徒歩5分

【設立年月日】
2003/04/01

【資本金】
23億1,022万円(2022年3月31日時点)

【従業員数】
連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)

【代表者名】
代表取締役社長:?畑 正樹

【会社の特徴】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。

同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。

・キャリア
 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む

・介護事業者
 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する

・ヘルスケア
 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る

・シニアライフ
 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する

・海外
 メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む

■コンセプトムービー:https://www.youtube.com/watch?v=Jaf1LTPXSyQ

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:730万円~1100万円

〈補足情報〉
・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給
 ・基本給 :451959円~916667円 ※1
 ・職務手当:156375円~173475円 ※2
 ※1 基本給708334円~1166667円は管理監督者とする
 ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
   超過分は超過勤務手当として別途支給
   管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給

諸手当
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)

想定年収
7300000円~11000000円

【試用期間】
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)

受動喫煙対策特記事項

対策あり
・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙
・上記以外      :屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日

  • ・完全週休二日制
    ・原則土曜・日曜・祝日
    ・年末年始

    休暇
    ・年次有給休暇
    ・アニバーサリー休暇
    ・介護休業
    ・産前産後休業
    ・育児休業
    ・子の看護休暇
    ・慶弔休暇
    ・妊婦特別休暇

就業場所

東京都 東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)

企業情報

企業名

株式会社エス・エム・エス

住所

東京都

業種

教育・研修・BPO(人材系)

求人ID

cb409160

問い合わせフォーム

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    おなまえ(カナ)

    セイ

    メイ