不動産・建設系の建築設計・施工管理 cb411675

募集要項

年収

5,000,000円～7,000,000円

地域

大阪府

雇用形態

正社員

勤務時間

8:00～17:00

待遇・加入保険

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限15万円まで支給
家族手当：配偶者⇒月1万円、子⇒月5千円／人
寮社宅：要相談
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上の方が対象／再雇用あり（70歳まで）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT研修
・教育・研修制度、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
・家族手当については子が満6歳到達直後3月給与時までは月1万5千円/人
・確定拠出年金、制服貸与
・借上住宅制度
・財形貯蓄積立制度
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・遠隔地赴任手当
・別居手当
・宿泊補助手当
・帰省旅費手当（月2回）

【会社情報】
【本社所在地】
兵庫県姫路市北条1丁目92番地

【その他支店】
東京都港区西新橋3丁目2番1号Daiwa西新橋ビル7F

【設立年月日】
1965年（昭和40年）

【資本金】
12億2,786万4,000円

【従業員数】
279名（2025年4月末現在）

【代表者名】
代表取締役社長　大谷 敏博

【会社の特徴】
1965年創業・東証スタンダード市場上場の中堅ゼネコンです。
土木・建築の両分野を手掛け、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラ整備から、マンション・オフィス・病院・学校・物流施設などの建築工事まで幅広い実績を有しています。
公共工事と民間工事をバランスよく受注することで、安定した事業基盤を構築。元請企業として施工全体を管理し、品質・安全・工程・原価を総合的にマネジメントしています。
中堅ゼネコンならではの裁量の大きさも特徴で、若手のうちから現場運営を担える環境があります。また、資格取得支援や各種研修制度が充実しており、施工管理技士などの資格取得を会社がバックアップ。
技術力と人材育成を強みに、社会インフラと街づくりを支える総合建設会社です。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：500万円～700万円

〈補足情報〉
予定年収
500万円~700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円~500,000円

＜月給＞
350,000円~500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年度実績2カ月分）
■モデル年収：50歳⇒700万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内全面禁煙

休日

就業場所

大阪府 ＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31F
勤務地最寄駅：JR線／大坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし