不動産・建設系の社内SE cb411854

■募集背景
この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。
https://www.nomura-re-hd.co.jp/ir/management/plan.html

経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。
野村不動産グループの運営管理部門を担う同社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。

■今回の配属先の組織名称
情報システム部マネジメント課

■業務詳細:
同社では、Microsoft Copilotをはじめとする生成AIの活用を推進し、従業員一人ひとりの業務効率化や生産性向上に取り組んでいます。
一方で、生成AIの活用は個人作業の支援に留まらず、業務プロセス全体の変革や自動化、さらにはAIを活用した新たな業務の実現へと進化しつつあります。
同社においても、生成AIやMicrosoft 365を中心としたデジタル技術を活用し、各部門の業務課題解決や業務変革をさらに加速していきたいと考えています。
そこで、現場部門と密接に連携しながら、生成AIおよびデジタルツールの活用可能性を探索し、企画立案から実行、定着までをリードできる人材を募集します。

【お任せする仕事内容】
・各部門の業務分析および課題抽出
・生成AIを活用した業務変革テーマの企画・立案
・AIエージェントや自動化技術を活用した業務改革の推進
・業務プロセス全体を対象とした効率化・高度化の支援
・AI活用による効果測定および改善施策の立案

■配属部署:
情報システム部マネジメント課には現在13名が在籍しております。
セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、IT推進のチームに加わっていただくことを予定しています。

■働き方:
現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。
月の残業は平均すると20~30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。
メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。

総合職【社内SE/課長代理（生成AI推進）】★BLUE FRONT SHIBAURA勤務◎野村不動産グループ　※リモート可

以下のメンバーを募集しております。

【必須(MUST)】
・全社または組織横断で、ITツールやデジタル施策の導入・活用推進・定着化を主導した経験
・現場部門とのコミュニケーションを通じて課題を整理し、改善提案や施策推進を行った経験
・Microsoft Copilot、ChatGPT等の生成AIツールを業務で活用した経験
・新しいデジタル技術やITトレンドに関心を持ち、自ら学び続けられる姿勢

【歓迎(WANT)】
・生成AIを活用した業務改革や業務プロセス改善の企画・推進経験
・Microsoft 365を活用した業務改善経験
・AIエージェント、RPA、ワークフロー等を活用した業務自動化の経験
・全社向けの教育・研修、勉強会の企画・講師経験
・社内関係者を巻き込みながらプロジェクトや施策を推進できる調整力・ファシリテーション力
・DX推進部門、情報システム部門、ITコンサルティング企業での業務経験

【資格(WANT)】
・AI・デジタル活用に関する資格保有者(G検定、PL-900等)
・基本情報技術者保有
・応用情報技術者保有

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒