プラント・エンジニアリングの空調設備施工管理 cr509387
株式会社日立プラントサービス
- 東京都
- 空調設備施工管理
- 職種
- 空調設備施工管理
- 業種
- プラント・エンジニアリング
- 年収
- 5,000,000円~8,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
▼業務内容
主に製薬工場や再生医療工場等の医薬プラントにおける配管設計および施工管理業務を行います。
▼業務詳細
・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成
・機器配置、配管ルートの計画、空間調整
・ベンダーマネジメントを通したクオリティ管理
・顧客プレゼン対応や社内各部門との打ち合わせ対応
・施工管理(半年~1年程度)
おすすめポイント
【東京】医薬プラント配管設計
▼魅力
・プロジェクト遂行による大きな達成感
プラント・工場案件においては、構造や配管技術について熟知していなければ、各機器や設備が正常に稼働する配管設計は不可能であり、高度な知識を要する為、より高い専門性や責任が求められます。
関係者各所のプロフェッショナルと連携を取りながらプロジェクトを遂行した暁には、その分大きな達成感を得ることが出来ます。
・メリハリのある職場
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。
・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる
世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
・働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約35時間(2022年度)→約25時間(2024年度)まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
<取組例>
■労働時間の見える化による適正な業務分担
■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
■健康経営優良法人2023,2024,2025,2026認定
求める人物像
【必須(MUST)】
・プラント/病院/施設/ビル等の配管設計業務に携わっていた方
高卒以上
募集要項
年収
5,000,000円~8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
8:50~17:20
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度
諸制度:企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
8:50~17:20(実働7時間45分)
--------------
・ノー残業デー制度(毎週水・金曜日)
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・裁量労働制度
※各制度適用条件あり
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:500万円~800万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
インセンティブ:
〈補足情報〉
※上記年収は想定残業時間(30h)や賞与を含む想定年収となっています。
※みなし残業ではございません。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日126日
・創立記念日
・有給休暇(24日) - 【休日休暇に関する補足情報】
年間休日126日(今年度実績)
【休暇制度】
特別休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, リフレッシュ休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇
就業場所
東京都 プロジェクトに準ずる 東京都台東区東上野 二丁目16番1号上野イーストタワー
企業情報
企業名
株式会社日立プラントサービス
住所
東京都
業種
プラント・エンジニアリング
求人ID
cr509387
問い合わせフォーム
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