重電・産業用機器メーカーの採用 cr516047

【総務業務（業務比率：約7割）】
・社宅管理、慶弔対応、社内行事運営、教育研修運営など
・来客対応・電話対応・資料作成・カタログ、物品管理などの庶務
・勤怠管理、給与計算、年末調整、入退社手続きなどの労務業務

【採用運用業務（業務比率：約3割）】
・新卒採用の運用（現時点では新卒採用のみ対応）
・例：会社説明会の運営・面接日程調整・スカウトメール対応・採用関連業者対応・大学訪問・合同企業説明会への参加など（年に数回、出張あり）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【総務職(採用兼務)】産業用ポンプ国内シェアNo.1企業／労務・人事の幅広い実務経験

■安定した経営基盤と高い技術力
当社は創業92年の歴史を持つ安定企業であり、ステンレス製マグネットポンプで国内シェアNo.1を誇る高い技術力と専門性を持っています。大手化学メーカーをはじめ、食品・空調エネルギー分野など多様な業界の主要企業と取引があり、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。現在は、カーボンニュートラル市場の新技術開発にも積極的に取り組んでおり、持続可能な社会の実現に貢献しています。

■ワークライフバランスを重視した働き方
社員のワークライフバランスを重視しており、有給休暇取得率は68%、全社平均の月間残業時間は12時間と、働きやすい環境が整っています。仕事とプライベートの充実を両立できるため、長期的にキャリアを築きたい方に最適な環境です。

■幅広い経験とキャリアアップの機会
総務業務と新卒採用業務の両方に携わることで、労務・人事の幅広い実務経験を積むことができます。経営層から現場まで、会社全体を理解しながら成長できるポジションです。入社後は段階的に業務を引き継ぐOJT体制があり、未経験の業務領域も安心してキャッチアップできます。将来的には採用・労務分野の専門性を高めるキャリアパスも可能です。

■学生と直接関わる採用活動
会社説明会運営や大学訪問など、学生と直接関わる採用活動を通じて、対外的な経験も豊富に積むことができます。未来の当社を担う人材を発掘し、育成するやりがいを感じられるでしょう。

■社会人経験2年以上
■運転免許(AT 限定可)
■Excel、PowerPoint の基本操作が可能な方

大卒以上