人材派遣の回路（アナログ・デジタル） cr534059

自動車、航空機、工作機械、プラント、建築設備、ITなど

1．機械系
製品企画、機械設計（機構、筐体、金型、2D・3DCADなど）、各種解析（熱、流体、機構、振動など）、各種実験・評価・試験（衝突、振動、信頼性など）、生産技術、生産管理、先行開発など

2．電気電子系
電気電子設計（アナログ・デジタル回路、制御、計装、幹線、FPGA、ASICなど）、各種実験・評価・試験など

3． 建築・土木系
各種設計（意匠、構造、土木など）、各種解析（構造、耐震）、積算、施工管理など

4． 製造
製品に関する製造・組み立て・工程検査・梱包、基板への部品実装、製品検査、品質管理・品質保証、装置の立ち上げ・メンテナンスなど

5． 情報系
組み込みソフトウエア開発（ファームウエア、制御系：主なOSはμITRON、Linux、Androidなど）、Windows／Linuxアプリケーション開発（企業内情報システム開発、ネットワークシステム開発など）

【27卒対象】技術職（設計・開発・解析・実験・評価・施工管理・フィールドエンジニアなど）

【経営基盤が安定している】
設立45年、大手上場企業との取引実績多数（延べ300社以上）

【学んできた専門性を活かせる環境】
機械・電気・建築・情報等、学校で学んできた知識を活かしてエンジニアとして活躍できる配属先を幅広くご用意しております。

【整った研修制度・育成環境】
配属先で必要な知識や経験を事前に身に付けるため、自社の研修施設でビジネスマナーから機械・電気の基礎など、一人ひとりに合わせた内容で学習できます。

【住宅補助やフレックスなど給与以外の制度の充実】
・配属先によってはフレックス制度あり
・借り上げ社宅制度、住宅手当あり（最大25,000円/月）
・配属・異動による転居の場合、引っ越し代全額サポート

【プライベートの充実（少ない残業時間・高い有給消化率・年間休日125日以上 等）】
・年間休日　121～125日　※配属先によって異なります。
・平均有給休暇取得日数　13日/年（2025年度実績）
・平均残業時間　15.2時間/月

活かせるスキル・経験（必須条件ではありません）
●機械工学、電気電子工学、制御工学などの知識
●2D・3DCADの基礎知識と操作経験
●卒業研究での実験データ分析の経験

大卒以上