メディア・ポータルのカスタマーサクセス(法人向け) cr520876
株式会社ウィルズ
- 東京都
- カスタマーサクセス(法人向け)
- 職種
- カスタマーサクセス(法人向け)
- 業種
- メディア・ポータル
- 年収
- 6,000,000円~10,500,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
国内上場企業に対する株主管理プラットフォームサービスの営業活動またはカスタマーサクセス業務を担当いただきます。なお、ご経験や適性に応じて営業またはカスタマーサクセスを主軸としながら、事業成長に向けた顧客拡大・顧客成功の両面に関わっていただくことを想定しています。
【主な業務】
・株主管理プラットフォーム事業の成長戦略立案および営業施策の実行
・新規顧客開拓から既存顧客の利用拡大までを見据えた営業体制の構築・強化
・営業KPIの設計・運用を通じた組織パフォーマンスの最大化
・営業メンバーの育成、マネジメントおよび再現性の高い営業プロセスの確立
・プロダクト・カスタマーサクセス・マーケティング部門と連携した事業グロースの推進
・顧客ニーズや市場動向を踏まえたサービス改善・事業開発への提言
・SaaSベンチマークを参考にした、競争力の高い営業組織づくりの推進
◆主な営業活動例◆
・新規顧客:接触アポ~提案~契約(仕様決め)~プロジェクトリード
└現在サービスをご利用いただいていないクライアント向けの営業活動。アポイント獲得から行う場合と紹介や問い合わせ対応の場合があり、いずれの商談もファーストコンタクトでグリップすることが重要です。
・既存顧客:解約防止フォロー 追加ニーズの深耕、顧客課題に応じた運用最適化提案
└アップセルやクロスセルを狙いつつ、解約防止のためのコミュニケション、オペレーションチームと連携した運用のサポート等
・スポット受注:バーチャル株主総会、オンライン決算説明会の提案~契約(仕様決め)~実施
おすすめポイント
【エンタープライズ営業リーダー】マネジャー候補:10期連続で増収中の上場ベンチャー企業/上場企業向けソリューション営業/インセンティブあり
【ポジションの魅力】
◆上場企業の経営層と向き合う営業・カスタマーサクセス◆
お客様は上場企業の経営層や役員クラス。
単なるサービス提案ではなく、
「企業価値をどう高めるか」 「個人投資家との接点をどう創るか」
といった経営課題にも踏み込みながら提案を行います。
◆エンタープライズ領域で市場価値を高められる◆
市況環境が背中を押す状況の中で成功体験が積みやすく、人材市場において評価される複雑な意思決定を動かすエンタープライズ営業人材としてのキャリアを形成できます。
本ポジションでは、エンタープライズセールス、エンタープライズカスタマーサクセス、マネジメント、経営層折衝を包括的に経験することができます。
◆組織づくりに本気で関われる◆
今回の採用目的は単純な増員ではありません。
SaaS企業の営業組織をベンチマークとしながら、エンタープライズ営業とカスタマーサクセスを融合した新たな営業組織づくりを推進しています。プレイヤーとして成果を創出しながら、組織の成長にも深く関わっていただくポジションです。
【募集背景】
当社は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念を掲げ、上場企業の企業価値最大化を支援するIR×DXサービスを展開しています。
主力サービスである「プレミアム優待倶楽部」は、株主管理のデジタル化と企業・投資家コミュニケーションを支援する独自プラットフォームとして、多くの上場企業に導入されています。
今回募集するのは、株主管理プラットフォーム事業のグロース・営業組織開発をリードするポジションです。
継続的に事業成長を続ける一方で、組織規模の拡大に伴い、成果を出す個人だけでなく周囲を巻き込みチーム成果を最大化できるリーダー層の強化が急務となっています。
自ら大型案件を推進しながら、メンバー育成・組織づくりまで担う、事業成長の中核人材を募集します。
求める人物像
・エンタープライズ企業向けの提案営業経験
・営業チームリーダー経験
・メンバー育成や1on1を通じて、チーム成果の向上を実現した経験
大卒以上
募集要項
年収
6,000,000円~10,500,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
手当
他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。
勤務時間
9:00~17:30
待遇・加入保険
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備
■通勤手当:月額上限金額5万円
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種補助、保養所利用が可能)
■従業員持株会(奨励金5%補助)
■服装自由(TPOに合っていればOK)
■リモートワーク、在宅勤務可
■AIツールの導入
■ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助)
■全体会(2月、8月)
■全社懇親会(12月)
■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修
■入社者研修
- 管理部門研修
- 役員による事業説明会 など
■管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題)
■副業可(許可制)
■カフェスペース
- Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食)
■人事評価制度
- 役割等級制度
- 目標管理制度(半期に1回評価)
- 1on1の実施
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
勤務地の変更の範囲:会社が許可または指示する場所
※オフィスに出社可能な地域にお住まいの方(予定を含む)が対象です。
フレックスタイム制
- コアタイム 10:30~15:00
- フレキシブルタイム 7:30~22:00
- 推奨時間 9:00~17:30
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:600万円~1050万円
賞与回数:賞与なし
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
【インセンティブ支給例】
インセンティブ制度はポイント制で、営業成果の発揮に伴って基本支給額+αで還元されるよう整備されています。
案件ごとに割り振られたポイントを成約時に獲得し、年間合計獲得ポイントによって支給額が決定します。
例:IR-navi 5件、プレミアム優待倶楽部 4件の新規獲得で200万円の支給。
他、既存クライアントに対するアップセルなどもポイント加算の対象になる仕組みとなっています。
※支給基準は、当社規定の役割等級の該当するクラスにより異なります。
※インセンティブ規程は、期毎に改定される可能性があります。
〈補足情報〉
※月給・年収の上限は応相談
給与詳細は現職給与を加味して当社規定により決定します。
- 固定残業代45時間分を含みます。
- 業績により別途決算賞与を支給することがあります。
- 別途インセンティブ支給
無期雇用(試用期間:3カ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝日)
■年末年始休暇(12/29~1/4まで)
■ウェルカム休暇
- 2日間付与(試用期間中の利用が可能)
■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与)
- 午前/午後半休取得が可能
■夏季休暇
- 4日間付与(7月~10月)
■リフレッシュ休暇(付与日から1年間)
- 入社3年で3日間付与
- 入社5年で5日間付与(以降5年毎に5日間付与)
■慶弔休暇
- 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など - 【休日休暇に関する補足情報】
有休消化率76%以上 ※2025年度実績
産前産後・育児休業 復帰率100%
【休暇制度】
有給休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 慶弔休暇, リフレッシュ休暇
就業場所
東京都 港区 東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー
【最寄駅】
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分
東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分
企業情報
企業名
株式会社ウィルズ
住所
東京都
業種
メディア・ポータル
求人ID
cr520876
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