派遣・紹介・その他(人材系)のSE・PG cb416670

X Mile株式会社

  • 東京都
  • SE・PG(Web・オープン系)
職種
SE・PG
業種
派遣・紹介・その他(人材系)
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

会社・ポジション概要
私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える課題の解決に挑むベンチャー企業です。「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業を拡大しています。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足がますます加速しています。
当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足解消と、AIを軸とするテクノロジーの力による労働生産性の改善を通じて、従事者及び消費者の生活の質の向上を目指し、社会に貢献し続けています。

募集背景
X Mileは、運送・物流業界をはじめとするノンデスク産業向けにVertical SaaS「ロジポケ」を展開しています。業界特有のレガシーな業務フロー(紙、FAX、電話主体の管理)をデジタルに置き換え、急速にエンタープライズ企業への導入も進んでいます。
事業と組織が急拡大する中、機能開発のスピードと質をさらに一段階引き上げる必要があります。そのためには、職種の境界(フロントエンド / バックエンド)にとらわれず、ユーザーの課題解決から逆算して最適な実装を自律的に行える「プロダクトエンジニア」の存在が不可欠です。
仕様通りにコードを書くのではなく、PdMやデザイナー、ビジネスサイドと密に連携しながら「顧客にとっての真の価値は何か?」を共に考え、フルスタックに開発を推進していただけるコアメンバーを募集します。

業務内容
Vertical SaaS「ロジポケ」の開発において、フロントエンドからバックエンドまで幅広い領域を担当し、ユーザーへの価値提供にコミットしていただきます。
・ユーザー課題の解決に向けた新機能の企画、設計、開発、テスト、リリース
・フロントエンド(React/Vue.js等)およびバックエンド(Go/Ruby/Python等)の実装
・ビジネスサイド(CS・セールス)を通じたユーザーフィードバックの収集と、それに基づく継続的なプロダクト改善
・技術的負債の解消、パフォーマンスチューニング、アーキテクチャの改善
・各種自動化ツールやAIを活用した開発生産性の向上施策の実施(ハーネスエンジニアリング、ループエンジニアリング等)

開発の進め方について
・1週間のスプリントの中で、ユーザーにどういった体験を提供するかを中心にアジャイル開発を行っています
・ナレッジの共有や勉強会等を実施し、チームとして最大限のパフォーマンスを出せる環境づくりを心がけています
・FigmaやMiroを活用し、密にコミュニケーションを取りながら開発に取り組みます
・ビジネスチーム(営業・CS)や経営層とも距離が近く、フラットに議論ができる環境です

キャリアパス
・本人の志向性も考慮しながら、キャリアを選択できる環境です
・プロダクトのテックリードや、将来の技術責任者候補など、多くの機会が存在します

ポジションの魅力
当社では「ロジポケ」などを通じて、数千社の運送・物流会社が持つ一次情報を保有している他、物流最大手との資本業務提携を通じてリーチできる「ネットにない希少な現場データ」を武器に、物流の2024年問題という社会課題に真正面から挑むことができます。
また、今後はプロダクトへのAI実装も本格化していくフェーズにあります。技術選定の裁量は極めて大きく、自らのコードや実装したAI機能が、業界の「当たり前」や働き方を支える新時代のインフラ(デファクトスタンダード)へと変わるダイナミズムを、ダイレクトに実感できる環境です。

業務内容の変更の範囲
(変更の範囲)
営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

就業場所の変更の範囲
(変更の範囲)
会社が指定する場所

おすすめポイント

【プロダクトエンジニア】Vertical SaaS「ロジポケ」の顧客価値を最大化する

求める人物像

【必須要件】
・AIによる開発経験
・Webアプリケーションの開発実務経験(3年以上)
・フロントエンド・バックエンドの境界を引かず、フルスタックに開発業務へ取り組むマインド
・チーム開発経験(GitHubを活用したプルリクエストベースの開発等)
・PdM、デザイナー、CSなど他職種と円滑にコミュニケーションを取り、協働できる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS領域におけるプロダクト開発・運用経験
・スクラムなどアジャイル開発の手法を用いたチーム開発経験
・ドメイン駆動設計(DDD)などを取り入れた複雑な業務モデリングの経験
・エンジニア起点での機能提案や、ユーザーインタビューへ参加した経験

求める人物像
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どのような仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

募集要項

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00

待遇・加入保険

・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
・懇親支援制度

加入保険
社会保険完備

【会社情報】
【本社所在地】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

【その他支店】
・札幌オフィス
北海道札幌市中央区南2条西8-3-1 大光ビル2F

・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29 白川第8ビル 5F

・大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3大阪駅前第三ビル4F

・広島オフィス
広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング1・2F

・福岡オフィス
福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F

【設立年月日】
2019/02/01

【資本金】
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)

【従業員数】
500名

【代表者名】
野呂 寛之

【会社の特徴】
・物流キャリア事業:物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中

・物流プラットフォーム事業:業界の非効率な仕組みを大きく変える、SaaS・プラットフォームを開発

【ミッション】
2030年に向けて荷物量が急増する中、物流産業では60%以上の企業が人手不足と認識しています。また、建設、倉庫、廃棄物処理、海運など様々な業界に密接しており、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。
まずは業界からの信頼を勝ち取るために、物流産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、モノの流れをもっとなめらかにしていきたいと考えています。

【社会課題としての「物流」】
年間荷物量はこの10年間で43億から70億個まで増加すると言われている一方で、「ドライバー高齢化による人手不足」や「事業者の非効率な業務体制」など多くの課題が存在しています。今、インフラとも言える物流がストップしてしまう...つまり、""モノが届かなくなるのでは無いか?""というリスクを日本は抱えています。当社はこの社会課題にフォーカスし、従来のインターネット企業が取り組まない、ノンデスク産業のデジタル化を推し進めて参ります。

その他補足情報

〈補足情報〉
年収 ¥700万 ~ ¥1500万
基本給 ¥38万3129 ~ 個別調整
固定時間外手当 ¥11万9728 ~ 個別調整
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給

【試用期間】
入社後6か月間

受動喫煙対策特記事項

対策あり
受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。

休日

  • <年間休日124日以上>
    ・完全週休2日制(土日休み)
    ・祝日
    ・年末年始
    ・GW休暇
    ・夏季休暇
    ・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
    ・慶弔休暇
    ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

就業場所

東京都 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

企業情報

企業名

X Mile株式会社

住所

東京都

業種

派遣・紹介・その他(人材系)

求人ID

cb416670

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    セイ

    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望