システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のSE・PG cb421220

募集要項

年収

4,000,000円～10,000,000円

地域

京都府

雇用形態

正社員

勤務時間

08:30～17:30

待遇・加入保険

【福利厚生制度】
・各種社会保険完備（雇用
・労災
・健康
・厚生年金）
・通勤手当（上限4万円／月）
・時間外手当
・退職金制度（確定拠出年金制度）
・産休育休制度
・時短勤務制度
・研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー
・個人PC支給
・転居/単身赴任制度

【評価制度】
◆賞与制度 ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られた賞与制度があります。 チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
◆能力開発
・評価制度 ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。 社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。

【キャリア支援制度】
◆社内公募制度 年間200件*の応募があり、多くの社員がこの制度を利用して社内の別ポジションへ異動しています。リーダークラスからマネージャーへのチャレンジや地方拠点の人材派遣コンサルタントから管理部門など、拠点や部門、また職責を超えた社内異動実績も数多くあります。 *2021年度実績
◆80%ルール 社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

【その他支店】
拠点数92拠点 ※内インハウス拠点数21（2026年4月1日時点）

【設立年月日】
1980/08/01

【資本金】
1億円

【従業員数】
2,600名

【代表者名】
代表取締役会長 兼 CEO 道上 淳之介

【会社の特徴】
【採用背景に関して】
ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。
グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。
【当社に関して】
1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：400万円～1000万円

〈補足情報〉
年収 (Annual Income) 400 - 1000 万円
月給30万円以上
・賃金形態：
月給制（残業代全額支給）
・賞与：有（個人業績に連動して支給/年2回)
※ご経験
・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途100％支給。

【試用期間】
6ヶ月：待遇変更なし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙

休日

就業場所

京都府 関西圏エリア（大阪・兵庫・奈良・京都）を中心とした各クライアント先オフィス
※基本的にはクライアント先での常駐となります。
※お住まいやご希望等をふまえて相談の上配属案件を決定いたします。
（変更の範囲）会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む)