貨物輸送業（陸上）のフィールドセールス（法人向け） cr554266

【運行管理者(物流事業部)】
物流の要となる「営業」「配車」「運行管理」の3つの領域を担います。
ドライバーさんの勤務状況、出発地、積荷場所、到着地などを考慮しながら配送の運行スケジュールを組む仕事です。パズルのようにお仕事を組み立てていきます。

■主に3つの領域に分かれます
・行先と運びたい荷物を組み合わせ、配送してくれる車の手配とスケジュール組み
・荷物の積み合わせ(組み合わせ)を考える
・重量オーバーしないよう、どういう順番で積むか考える
・利益を追求し、妥協しない組み合わせを考える

【運行管理】 = 荷物が無事届くよう支援する仕事
・ドライバーの労務管理(移動距離や所要時間を考慮し、無理のないスケジュールに調整)
・車の状況を確認し、予定通り集荷・配送ができるか確認
・不具合が生じた際の、代替車(と運転手)の手配調整

以前はこれら全てを1人で行っていましたが、現在は若手も増え、業務を分担。成長に合わせて業務領域を広げています。システム化も進め、個人の経験頼りだった業務をチームで連携して進められるよう、業務改善も行っています。

営業的側面と営業事務的側面を併せ持ちます。将来的には総合的に、または得意分野を極めていくキャリアも可能です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【総合職（物流営業・運行管理）】（27卒）食で人を支える物流・外食事業／配属先100%希望を尊重

■配属先は100%本人希望を尊重
当社の配属は、ご本人の希望を100%尊重して決定します。物流事業（toB）と外食事業（toC）という異なる事業領域があるため、あなたの志向性や「やってみたい」という気持ちを最大限に活かせる部署で働くことができます。入社後の部署異動も相談可能で、柔軟なキャリア形成を支援します。

■「食」で人を支える仕事
物流と外食、どちらも人々の生活に欠かせない「食」を支える事業です。社会貢献性の高い仕事を通じて、人々の豊かな暮らしに貢献している実感を日々得ることができます。地域に根ざした事業展開で、地域社会への貢献も実感できるでしょう。

■若手も活躍できる業務改善とキャリアパス
以前は属人的だった業務も、若手社員の増加に伴い業務分担を進め、システム化も導入しています。個人の経験頼りではなく、チームで連携して業務を進められるよう改善を行っており、若手でも早期に活躍できる環境です。将来的には総合的なキャリアを築くことも、得意分野を極めていくことも可能です。

2027年3月に学校を卒業予定の方

高卒以上