＜部門名＞
基盤ソリューション事業部基盤ソリューション第1部

＜配属先情報＞
20名
・部長1名(1)
・基幹職4名(1)
・主査7名(2)
・主任4名
・担当者4名
　50歳以上のベテラン層と30歳前半・20歳代の若手層を中心とした構成　

＜採用背景＞
関西地区のITインフラ事業は成長を続けており、顧客の人材不足やDX化に対するニーズは高く、NSSOLグループのインフラ部門では "Make IT Sustainable" をキーワードに持続可能なITインフラを提供し事業拡大を図っております。今回の募集は、事業拡大及び案件推進を行っていくためのPM・PL層を強化するためにIT人材を募集しています。

＜業務概要（１）＞
大手企業の基幹インフラ刷新・クラウド移行プロジェクトの推進・サーバ、NW、クラウド（AWS/Azure/OCI）の提案
・設計・構築・顧客との直接交渉・要件定義・ベンダーコントロール・若手育成
【魅力】関西屈指の規模・難易度の案件に裁量を持って参画可能
【キャリア】インフラ大規模PMへの明確な道
【環境】オンプレ・クラウド両方の知見を深められるハイブリッド環境

＜業務概要（２）＞
＜ご入社後の担当業務/役割＞
関西地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、クラウド/SaaS環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。基本構想や基本計画など上流工程から参画するケースも多く、創造力やデザイン力も養うことができます。案件規模は小規模から大規模まであり、ステップアップしながらマネジメント力をつけていくことができます。

関西エリアに本拠を構えるお客さまに対し、NSSOLグループの知見及び最新技術を組み合わせた多様なソリューションの要件定義~運用まで管理するプロジェクトマネージャー業務
・顧客折衝
・プロジェクト進捗管理（要件定義・設計・開発・運用）
・要件定義・見積り
・ベンダコントロール
・チームメンバーマネジメント等

＜ポストの魅力＞
・サーバ・NW系の基盤構築から、DBなどのデータ系基盤構築、セキュリティ基盤構築、クラウド環境構築など幅広い分野に携わることができますので、インフラエンジニアとして、幅広い知識とスキルを習得することができる環境です。

＜伸ばすことができるスキル＞
・ITインフラ導入の上流工程からお客様と一緒にシステムを作り上げる経験を積むことができるため、上級SEやコンサルタント、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。

【大阪本社】大企業向け ITインフラ基盤構築 PL・PM

＜必須となる能力・経験・資格＞
（and条件）
・ITインフラ全般（OS、仮想化、サーバ、ストレージ、ネットワーク等）の基礎知識・経験
・オンプレミス環境やクラウド環境（AWS、Azure、OCI）に強みのある方（両方が望ましい）

＜望ましい能力・経験・資格＞
・お客様の現状をしっかりと引き出し把握するコミュニケーション能力と洞察力
・本質的な課題を抽出し対策立案する分析力と論理思考
・お客様の目指すべきToBeを描く礎となるシステムインフラに関する経験と専門知見
・同社内の営業・運用担当部門と協調し担当領域をリードする主体性

＜求める人材像＞
・システムインフラに関する要件定義、設計、構築の経験。
・サーバストレージ、データベース、ネットワークなどの要素技術に対する深い知見があることが望ましい。

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）のPM・PL cb420725

求人の特徴

仕事内容

おすすめポイント

【大阪 本社】大企業向け ITインフラ基盤構築 PL・PM

求める人物像

募集要項

想定年収（月給×12換算）

地域

雇用形態

勤務時間

待遇・加入保険

その他補足情報

受動喫煙対策特記事項

休日

就業場所

企業情報

企業名

住所

業種

求人ID

問い合わせフォーム

【大阪本社】大企業向け ITインフラ基盤構築 PL・PM