その他の介護・福祉 cb425423

【株式会社Limeについて】
Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。

【募集背景】
高齢化が進むこの地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。
私たちが立ち上げる事業所は、エリアを絞り、集合住宅にお住まいの方を中心に担当する体制をとります。1日中あちこちへ移動して回るのではなく、限られた地域・限られた人数の方に、じっくり関わることができます。
訪問介護の離職理由で最も多いのは「移動の多さ」だと言われます。その構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。
まだ何も決まっていない立ち上げ期です。事業の仕組みそのものを、どのエリアで、どんな体制で、どう拡大していくかを、事業責任者として一緒に設計してくださる方をお待ちしています。

【業務内容】
訪問介護事業の事業責任者として、立ち上げから運営までを総合的にお任せします。

・訪問介護事業の立ち上げ準備（許認可・行政対応含む）
・事業全体の運営・マネジメント体制の構築
・拠点の経営数値（売上・利益・稼働率等）の管理と改善推進
・スタッフの採用・育成・教育体制の構築
・新規拠点の立ち上げおよび運営開始後のフォロー
・マニュアル整備、業務フローの構築
・事業拡大に向けた戦略立案・実行

【ポジションの魅力】
・0→1で事業を立ち上げる裁量と経験が積める
・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく
・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映
・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能

訪問介護事業＿責任者候補

＜必須スキル＞
・介護福祉士
・実務者研修（ヘルパー１級）

＜歓迎スキル＞
・FC本部での勤務経験

＜求める人物像＞
・0の事業を1に、1を100にしていきたい方
・事業責任者として裁量を持ってガツガツ進めていける方
・現場の課題を仕組みで解決することに面白さを感じる方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒