設備・電気(サブコン)のその他施工管理関連職 cr553867
株式会社マルヒラ
- 大阪府
- 建築施工管理
- 職種
- その他施工管理関連職
- 業種
- 設備・電気(サブコン)
- 年収
- 5,000,000円~9,000,000円
- 地域
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
大阪市を中心にマンションの新築・改修工事における管工事の施工管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
受け持った工事現場を工程通りに進むよう、以下の業務を担当していただきます。
・工程の管理
・図面の作成(jwCADを使用)
・関係者との打ち合わせ
・資材の発注
・人員手配
【担当現場の特徴】
大阪事務所ではマンション設備にかかわる管工事を担当します。担当案件は、それぞれの力量やキャパシティに応じて、無理のない範囲で割り振りをしています。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
おすすめポイント
【管工事施工管理】大阪:マンション設備工事/年休125日/賞与6ヶ月分/転勤なし
【ワークライフバランスを重視した働き方】
当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は125日と充実しており、土日祝が休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。月間平均残業時間も20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組むことが可能です。
【充実した給与と手厚い福利厚生】
年収は500万円~900万円を想定しており、前年度賞与実績は6ヶ月分と高水準です。42歳(転職1年目、1級管工事施工管理技士、こども2人)で年収731万円の実績もあり、経験やスキルを正当に評価します。また、資格取得費用は会社が全額負担する資格支援制度や、単身者向けの無料寮完備など、社員の生活とキャリアをサポートする手厚い福利厚生が魅力です。
【現場に専念できるサポート体制】
働き方改革の一環として、建設ディレクター2名を配置し、事務作業をサポートする体制を整えています。これにより、施工管理職は現場業務に集中でき、残業抑制にもつながっています。産前・産後休暇や育児休暇(パパ育休含む)の取得実績もあり、ライフイベントとキャリアの両立を支援しています。
求める人物像
【資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■管工事施工管理技士1級もしくは2級
■監理技術者管工事業、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
学歴不問
募集要項
年収
5,000,000円~9,000,000円
地域
大阪府
雇用形態
正社員
手当
■通勤手当:実費支給(上限38,700円/月)
■家族手当:子供一人につき5,000円/月
■寮社宅:大阪勤務者のみ単身用あり(無料寮完備)
■資格手当:2,500円~30,000円/月 ※資格ごとに支給します
■出張手当:3,000円/日
■通信手当:3,000円/月
勤務時間
8:00~17:00
待遇・加入保険
交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度
■定年:65歳(再雇用制度あり:70歳まで)
■OJT指導
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■産前・産後休暇、
■社用車あり、作業服支給あり
■休日出勤手当
■退職金共済加入
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
【勤務時間補足】
■労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■残業:月20時間程度
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:500万円~900万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:6ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
42歳 1級管工事施工管理技士 年収731万円(月給370,313円×12ヶ月+こども手当120,000円+通勤・通信費216,000円+資格手当192,000円+現場手当840,000円+年間賞与5ヶ月分) 入社1年目
〈補足情報〉
【給与補足】
■職務手当:20,000円~170,000円/月(能力により変動します)
■月額(基本給):220,000円~320,000円
■受け持ち現場の規模に応じた現場手当/月:20,000円~170,000円
■固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:246,785円~410,156円
・基本給:200,000円~300,000円
・固定残業手当:月30時間0分、46,785円~110,156円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
※期間中は基本給+固定残業代のみ、その他手当支給はございません。
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日125日
■1時間単位で時間給取得可能
例1)歯医者に行くので16時から1時間休取得
例2)子供の急な通院で10時出勤にしたいので8時から2時間給取得 など - 【休日休暇に関する補足情報】
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■繁忙期には休日出勤もありますが、その場合は振休取得
■長期の有給取得推進中
■育児休暇取得実績あり(2026年:パパ育休2名取得済み,女性社員1名育休中)
【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, GW休暇
就業場所
大阪府 大阪市北区 【住所】
大阪府大阪市北区天満1-11-8
大阪本社
企業情報
企業名
株式会社マルヒラ
住所
大阪府
業種
設備・電気(サブコン)
求人ID
cr553867
問い合わせフォーム
【選択式で簡単1分・すべて必須項目】
