IT×メディカル・ヘルスケアのCTO・CIO cr566758

株式会社ケアネット

  • 東京都
  • CTO・CIO
職種
CTO・CIO
業種
IT×メディカル・ヘルスケア
年収
12,000,000円~15,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

■募集背景

当社はファンドによる友好的TOBを経て非上場化し、全社的な体制・事業・組織の見直しを進めています。Tech組織においても、既存サービスの技術的負債、部門ごとの技術選定・開発プロセスのばらつき、開発体験の改善、DevOps推進、採用力・技術プレゼンスの強化が重要テーマになっています。

本ポジションは、特定の開発部門に閉じず、技術戦略チームの横断的な立場から各開発チームを支援し、全社の技術水準と開発生産性を引き上げる役割です。

■ミッション

「CTO/VPoEとともに開発部門全体の技術的な全体最適を推進し、各チームがより安全・高速・持続的にサービス開発できる状態をつくるとともに、成果の社外発信を主導する」をミッションに、
単なる技術レビュー担当ではなく、現場に入り込み、設計・実装・運用・改善をハンズオンで支援することを期待します。また、社外発信や採用広報を通じて、エンジニア採用力と技術プレゼンスの向上にも貢献します。

■主な職務内容
・各開発部門が抱える技術課題の把握、優先順位付け、改善計画の策定
・技術的負債の可視化、返済計画の策定、リファクタリング・リアーキテクチャのハンズオン支援
・PHP / Laravel / React / Node.js / Python / AWS / Google Cloud / CDK / Drupal など、部門ごとに異なる技術スタックを前提とした技術支援
・アーキテクチャレビュー、コードレビュー、設計レビュー、運用設計レビューの実施
・CI/CD、IaC、監視、ログ、テスト自動化、リリースプロセス改善などDevOps推進
・セキュリティ、可用性、保守性、開発生産性を踏まえた技術標準・ガイドラインの整備
・部門横断で再利用可能な開発基盤、テンプレート、共通ライブラリ、ベストプラクティスの整備
・生成AIを活用した開発効率化の推進( i. AIツールの利用状況可視化と活用高度化 ii.AI 活用ベストプラクティスの策定とトレーニング施策の設計等)
・データ部門との連携による全社データ活用の加速( プロダクト・マーケ・経営の意思決定につながるデータパイプラインの構築等)
・エンジニアNPS、開発者体験、開発生産性などの定期的な把握と改善活動
・採用活動における技術面接、候補者アトラクト、技術ブランディング支援

【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS(CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等)、Google Cloud(Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等)
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus

【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。

おすすめポイント

プリンシパルエンジニア

■ケアネットの特徴
・安定の医療×IT企業で上場のため、経営安定感〇
・少数精鋭のため社員感の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい
・製薬会社や医療関係者を結ぶプラットフォームビジネスで成長性が高い

【40万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】
同社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、
インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報を
お届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行う
ソリューションを提供しています。

※展開サービス※ 
製薬会社向け:医薬情報提供サポート「MRPlus」、「Web講演会」等
医療関係者向け:医療ポータル「CareNet.com」、論文検索・管理ツール「PubMedCLOUD」、
臨床医学チャンネル「CareNeTV」等

【製薬企業・医療従事者双方のニーズに並走したサービス展開】
生活習慣病からスペシャリティ(がんや希少疾患など)への情報提供の充実を望む製薬企業、
医療従事者双方のニーズに応えるべく、がん治療に関わる専門家医師を抱えるフェーズワン社との
業務提携や、キーオピニオンリーダーの生の声を届けるため、
ソーシャル機能を備えた医療・医学ニュースサイトをオープンするなど、
製薬企業、医療従事者双方のニーズをマッチングさせるためのサービス提供に力を入れております。

求める人物像

【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP / TypeScript / JavaScript / Python / Node.js など、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGoogle Cloudを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・現場エンジニア、マネージャー、非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
・日本語での業務遂行能力

【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、React、Node.js、Python、Drupal、AWS CDKのいずれかに関する深い経験
・開発者体験、Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPSなどを用いた改善経験
・医療・ヘルスケア等、機微情報を扱う領域での開発経験

【求める人物像】
・特定部門の利害ではなく、全社最適の視点で技術判断できる方
・評論ではなく、現場に入り込み、手を動かして改善できる方
・人を直接管理しなくても、技術力・信頼・対話によって周囲を動かせる方

学歴不問

募集要項

年収

12,000,000円~15,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

手当

■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■会員制リゾートホテル
■服装自由

勤務時間

11:00~15:00

待遇・加入保険

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,退職金制度
■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK(事前申請あり)
■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■酸素ボックス使い放題
■Care Bar 四半期に1回開催
■退職金制度有(選択制確定拠出年金)
■アニバーサリー休暇
■資格報奨金制度有
■コミュニケーション費制度有
■健康増進サービスVitality利用可
■社食(会社一部費用負担)有
■オフィスコンビニ有

【夜間勤務】
なし

【勤務地・勤務時間について】
【フレックスタイム制】
・コアタイム:11:00~15:00
・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~20:00
・休憩時間:60分

★リモートワーク対応!(11日間/月まで)

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:1200万円~1500万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:

〈補足情報〉
■想定年収
1,200.0万円~1,500.0万円
年俸制(分割回数12回)
基本給984,610円/月~1,230,760円/月

※年収700万円以上の場合は管理監督者としての採用とするため、残業代支給無。
※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。
※別途、賞与支給の場合がございます。

受動喫煙対策特記事項

禁煙

休日

  • 土日祝休み
  • 年間休日129日
    ■GW休暇
    ■慶弔休暇
    ■産前・産後休暇
    ■育児休暇:取得実績あり
    ■特別休暇:5日
    ■有給休暇:初年度10日、最高付与日数20日
  • 【休暇制度】
    GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇, 有給休暇

就業場所

東京都 千代田区 102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
JR総武線飯田橋駅 徒歩5分

企業情報

企業名

株式会社ケアネット

住所

東京都

業種

IT×メディカル・ヘルスケア

求人ID

cr566758

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    メイ

    最終学歴

    これまでに勤務した会社数

    マネジメント経験

    組織の責任者としての人数規模

    年収(万円)

    現在

    希望