デベロッパーのリーシング cr571577

賃貸営業チームの一員として、主に以下2つの業務をお任せします。
業務割合としては、5割：5割のイメージです。

【①賃貸仲介会社への提案】
お取引のある仲介企業に自社物件のセールスポイントなどをお伝えし、物件を紹介しやすくサポートします。
打ち合わせは慣れるまで上司同席で実施するため、セールスポイント等を無理なく学んでいくことができます。

※連絡手段※
・メール、電話、訪問など、仲介企業に合わせた連絡手法で実施します。
・毎日外回りをすると言うよりは、オフィスで業務する時間が多いです。

※営業スタイル※
・当社の認知度が高いためアポイントが取りやすく、門前払いされることはない為ご安心ください！
・賃貸仲介会社にとっても、取り扱う物件数は多い方が良いため、取扱をご快諾くださることが多いです。

【②事務作業】
■申込書の処理
　・システムを使用し、申込日などの入力・確認。
　・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼
　・件数は1日10～15件（繁忙期だと、20～40件）ほど
■賃貸契約の更新・解約の対応(電話やメール等で)
■入居者様の審査
■賃貸仲介会社とのスケジュール調整
■入居者様の対応業務（設備の不具合や騒音トラブル対応 など）
■修繕業務
　・設備の不具合や退去後の原状回復について修繕業者の手配
　・修繕工事の工程管理
■オーナー対応
　・設備の不具合についての事象報告や費用の説明
　・費用の請求

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【不動産賃貸営業】設立36年黒字経営の不動産企業／資産運用型マンションのプロ

■安定した経営基盤と成長環境
設立から36年間黒字経営を続ける不動産のプロフェッショナル企業です。お客様の資産運用をサポートし、社会貢献と自己成長を両立できる環境を提供しています。不良在庫ゼロの実績が示す通り、真に価値のある商品と心の行き届いたサービスでお客様に選ばれ続けています。

■充実の資格支援とキャリアパス
どこに行っても通用する真のプロフェッショナルへと成長できるよう、人材育成研修に力を入れています。特に国家資格である「宅建士」の資格支援には注力しており、専門講師による講習や社内模試、業務時間内の勉強スペース提供など、手厚いサポート体制を整えています。実績を正当に評価する文化があり、入社2年で主任になった社員もいます。開発から販売、管理まで幅広く事業展開しているため、将来的なキャリアチェンジの機会も豊富です。

■社員を大切にする福利厚生
社員一人ひとりが「燃焼」できる環境を整えることを重要ミッションとしています。希望者は自社ブランドマンションに社宅として入居できる住宅制度や、目標達成した優秀社員には国内・海外旅行が支給される報奨旅行制度など、社員の頑張りを会社が手厚くサポートします。

【必須】
■賃貸業界での経験がある方（職種不問）
■PCスキル（文字を入力するのに抵抗がない方）
■社会人経験（2年以上）

大卒以上