組織・人事コンサルティングの新規事業企画・事業開発 cr586573

【採用領域の新規事業立ち上げ部署で、採用コンサルティング営業と事業づくりをお任せします】

「求人を出しても人が来ない」――採用課題は、多くの企業にとって経営課題そのものです。
これまでの営業経験を武器に、代表と一緒にこの事業を伸ばしていく中核メンバーを募集します。

■具体的な業務
・新規開拓（テレアポ・紹介・セミナー等）から商談・クロージング
・社長／採用責任者へのヒアリング、採用課題の整理
・採用戦略（ターゲット・採用条件・採用手法）の立案・提案
・受注後の伴走支援、成果改善
・営業手法・トークスクリプト・集客施策など「勝ちパターン」づくり

■入社後の流れ
1か月目：代表の商談に同席し、サービスと提案の型をインプット
2か月目〜：新規開拓から受注まで一貫して担当
半年〜：成果次第でリーダーとしてメンバー育成・仕組みづくりへ

■将来のキャリア
・チームリーダー／マネージャー
・新サービス開発、新規事業責任者
※成果次第で年次に関係なく抜擢します。

【営業経験者｜前職年収考慮】その営業力、ぬるい環境で眠らせない。経営者直下で新規事業を伸ばす中核メンバー｜個人営業から法人コンサルへ｜土日祝休・年休127日・新橋駅3分

✅ 前職年収を考慮。モデル年収は1年目450〜550万円
✅ 成果はインセンティブで還元。年次に関係なくリーダー・マネージャーへ
✅ 有形→無形、個人→法人へ。提案力の「格」が一段上がる
✅ 代表直下で事業戦略・意思決定に直接関われる
✅ 土日祝休み・年間休日127日

※営業未経験の方は、別求人「【営業未経験OK｜接客・販売出身歓迎】「人と話すのが好き」を稼ぐ力に。経営者直下の新規事業で法人営業デビュー」からエントリーをお願いします。

個人・法人問わず営業経験1年以上（有形・無形不問）
転職回数2回以内（弊社で3社目まで）
★上記を満たす方は書類選考なし・1次面接確約です

学歴不問