小売×自動車のルートセールス・渉外・外商 cr583976
ユアサ燃料株式会社
- 愛知県
- ルートセールス・渉外・外商
- 職種
- ルートセールス・渉外・外商
- 業種
- 小売×自動車
- 年収
- 3,340,000円~5,030,000円
- 地域
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【営業職】
・ルート営業:担当する既存顧客に訪問し毎月の価格交渉や御用聞きの実施
・新規営業:事前調査した新規顧客や休眠顧客へ訪問する営業活動の実施
・新規事業:燃料販売以外の新たな事業の挑戦を実施
・実績管理:直売営業部の実績管理業務
【ビジネスモデル/営業スタイル】
・BtoC、新規、 ルート
【新規・ルート割合】
新規1:ルート9
各ガソリンスタンドからの新規応援要請や取引先からのご紹介もあります。
業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
おすすめポイント
【営業】愛知/賞与あり/㈱YUASAグループ企業
・東証上場「(株)YUASA」のグループ会社
・愛知県ENEOSにおける地場特約店としてトップクラスの14店舗運営&車検場
・営業職は、営業車にて直行直帰可(通勤利用可)
・職場環境の特徴:チームワーク重視
・当社ガソリンスタンドでは、洗車・コーティング・車検・鈑金・レンタカー・自動車保険、さらにはiPhone修理まで幅広く展開しており、提案の幅やお客様との接点が多い。
・東海地区のトラック輸送を支える軽油販売網や、工場・現場向けの各種燃料供給・電力販売まで手がけており、企業活動の基盤を支える安定したニーズがある。
・YUASAグループの総合力を活かして、顧客提案を行っている。
【教育・研修内容 】
研修タイミング:入社後
研修場所:本社
研修期間:1週間、6か月間
研修内容:入社後研修、OJT研修
【キャリアステップ例】
副主任→主任→係長→課長(管理職)。当社は管理職の役職手当が厚くなっており、是非目指していただきたい。実績と行動の評価割合は、管理職になると実績の割合が増えてきますが、まずは実績重視ではなく、行動過程の割合を多く評価させていただきます。
求める人物像
未経験OK
高卒以上
募集要項
年収
3,340,000円~5,030,000円
地域
愛知県
雇用形態
正社員
手当
子育て支援手当:18歳以下の子供1人につき10.000円。対象者は管理職未満のものとする。
家賃補助:月額家賃の半額(上限30,000円)。入社の際、本社から直線距離100km以上からの転居が条件。35歳まで。
営業職は社用車が基本的に与えられます。(直行直帰もあります)
勤務時間
8:30~17:30
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
【勤務時間】
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
【勤務地】
※愛知拠点のみ
当社では、転勤はほとんどありません。
現在、名古屋統括が北海道営業所を兼任しているのみです。
直売営業部に入社いただき転勤になる可能性はほとんどありません。
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:334万円~503万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
インセンティブ:あり
〈年収例〉
年収モデル(残業手当は含まれていません)
25歳:年収350万円~407万円
〈補足情報〉
基本給(職能給)+役職手当+残業手当となります。
職能給:担当職→指導職→上級指導職→経営職となっています。
220,000(20歳)~275,500円(指導職)
役職手当:副主任20,000円、主任:35,000円
昇給:年1回
昇給月:6月(4月から遡り昇給)
昇給実績:1年間評価による昇給&ベースアップ(今年度10,000円アップ)
賞与:年2回(半年に1回)
賞与月:7月・12月
支給実績:基本給1.6ヶ月分×2回
インセンティブ:中古車販売による個人インセンティブあり
残業:有り(1分単位で残業代支給)
試用期間
3ヶ月
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- シフト制
- 年間休日105日
- 【休日休暇に関する補足情報】
日曜日、祝日、暑中休日、年末年始、隔週1日の休日
(原則として月2回。3月、4月、6月、8月、10月、11月は3回とする。)
その他:1週間の就業時間が1年を平均して 40 時間となるよう年間カレンダーを作成。
【休暇制度】
有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 夏季休暇
就業場所
愛知県 名古屋市名東区 名古屋本社:愛知県名古屋市名東区高社2-171
企業情報
企業名
ユアサ燃料株式会社
住所
愛知県
業種
小売×自動車
求人ID
cr583976
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