■仕事内容
AIを用いた“公平で人間味のある採用へ”　一人ひとりの魅力をより深く理解する、AIを活用した新しい時代の採用へ。
DYMグループは新規事業としてH＆I株式会社と共同で開発したAI面接サービス『HRmax』を、2025年10月15日よりリリース致しました。

■HRmaxとは『HRmax』は、8000社の500万件以上の面接データを学習し、氷山モデルを基盤とした独自アルゴリズムを搭載した高性能AI面接サービスです。従来のAI面接とは一味違った次世代の体験をお届けします。

(1)氷山モデルで本質的能力を可視化表面的なスキルだけでなく「思考力」「協調性」「学習意欲」など潜在的な能力を数値化。あなたの会社の活躍人材アセスメントスコアを明確にし、有力な人材をより確実に採用する。

(2)業界最大級のデータ学習 500万件以上の面接データを学習した独自アルゴリズムにより、高い信頼性を実現。 LLMのみを使っているAI面接とは違い、ぶれない評価を実現。

(3)高精度なレポーティング機能質問への回答をそのまま分析するのではなく5W2Hの原則を用いて多角的な深掘りを行い、行動の背後にある動機、思考プロセス、そして真の能力を探ることが可能。さらに文字起こしした会話の高度なサマリー機能を搭載。数値化された能力は選考の判断軸になり、スムーズなアセスメント共有が可能。

(4)不正防止機能を標準搭載替え玉防止策として同一人物認識に加え、タイピング音や目線を分析した高度な不正検知機能により、安心して利用可能。

(5)24時間対応・柔軟な設計応募者はいつでも受験でき、企業は効率的に母集団を評価可能。せっかく獲得した応募者を逃さないためにも、より柔軟な対応で、進行率アップ。

■開発背景
日本の採用市場は今、「超売り手市場」と呼ばれる深刻な人材難に直面しています。少子高齢化による労働人口の減少は加速し、特に中小企業や地方企業では採用活動の難易度が年々高まっています。
さらに、オンライン面接の普及によって応募者数は増加した一方で、面接の質は低下。就職活動の早期化などにより、応募者の回答は画一化し、面接官は個性やポテンシャルを見抜くことが困難になっています。
その結果、採用の非効率化や早期離職といった問題が顕在化し、企業と求職者双方に大きな負担を与えています。
こうした現状を打破するため、私たちはAI面接サービス「HRmax」を開発しました。
従来のAI面接がLLMを使用した表面的な回答分析にとどまるのに対し、HRmaxは8000社・500万件の面接データをもとに独自アルゴリズムを構築。求職者の思考力や問題解決力など本質的な能力を数値化し、評価の公平性と精度を飛躍的に高めます。
人事担当者の業務負担を大幅に軽減しつつ、入社後の活躍を見据えた採用を可能にするHRmaxが、日本の採用の未来を大きく変えていきます。

■業務内容
業務は大きく分けて「新規開拓営業」と「中国側との折衝・プロジェクト推進」の2軸です。

(1)新規開拓営業ターゲット選定とアプローチ:
中国人材の採用を強化したい大手・ベンチャー企業、または中国進出企業への戦略的アプローチ。
テレアポ、DM、経営者交流会などを通じたリード獲得（圧倒的な行動量が求められます）。

(2)ソリューション提案（採用コンサル文脈）
AI面接導入による「採用工数の時間や金銭コスト削減」や「マッチング精度の向上」を提案。
顧客の経営課題（人手不足、グローバル化）に深く切り込み、決裁権者（社長・役員クラス）へのプレゼンを実施。

上記業務を実行しながら、プロダクトの改修、要望を中国の開発元とやり取りしつつより売れるプロダクトの開発に携わっていただきます。

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

【東京】新規事業　AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進

【必須（MUST）】
■大卒以上
■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方
■ビジネスレベルの日本語力および中国語力
※技術的なニュアンスや微妙な交渉を言語化できるレベル。

【歓迎（WANT）】
■AI、SaaS、HR Techなどのトレンドに敏感で、学習意欲が高いこと
■当事者意識を高く仕事ができること
■「入社1年目でリーダー、2年目で事業責任者」といったスピード出世を本気で狙い、プレッシャーを成長の糧として楽しめる
■単なる言葉の通訳ではなく、「なぜ日本企業はそこを気にするのか」「なぜ中国側はその仕様にこだわるのか」という背景（コンテキスト）を双方に伝え、納得感を醸成できる

大学院卒,大学卒

コンサルティング・リサーチの法人営業（新規開拓営業） cb432437

求人の特徴

仕事内容

おすすめポイント

【東京】新規事業 AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進

求める人物像

募集要項

年収

地域

雇用形態

勤務時間

待遇・加入保険

その他補足情報

受動喫煙対策特記事項

休日

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【東京】新規事業　AI面接サービス『HR max』の営業＆共同開発の中国とのプロジェクト推進