その他メーカー（製造・メーカー）の経理 cb115296

募集要項

年収

4,350,000円～7,500,000円

地域

広島県

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給（月7,500円〜）
住宅手当：会社規定に基づき支給（最大月48,000円）
寮社宅：会社規定に基づき付与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者研修、組織別研修、選抜型研修、カフェテリア型能力開発プログラム（必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意）、資格取得支援制度、博士号取得支援制度（条件あり）

＜その他補足＞
■専用通勤バスあり（事業所による）
■人間ドック受診費用補助
■カムバック制度（やむを得ず退職した社員の再雇用制度）
■配偶者の転勤に伴う休職制度
■社内公募制度
■持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■育児・介護休業制度（法定以上）
■時短制度（小学校6年生まで）
■財形制度（一般、住宅、年金）、積立貯蓄、職場積立NISA
■社員持株会
■子女学費融資
■永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）

【加入保険】
社会保険完備

【会社情報】
【本社所在地】
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

【その他支店】
下記から確認くださいませ。 https://www.mitsui-kinzoku.com/company/c_kyoten/

【設立年月日】
1950年（昭和25年）5月1日

【資本金】
421億2,946万円（2022年3月末）

【従業員数】
連結12,097名　単体 2,473名（2025年3月末）

【代表者名】
納　武士

【会社の特徴】
会社についての詳細
■企業紹介
　三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
　今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。　

■パーパス
　“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：435万円～750万円

〈補足情報〉
年収 4,350,000 円 - 7,500,000円

【月収】
月額賃金　230,500円〜

【賞与】
年2回（6、12月）

※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定）
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません

【試用期間】
3か月 ※試用期間中の勤務条件変更なし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日

就業場所

広島県 広島県竹原市塩町1-5-1
【初任地】
広島県竹原市

【在宅勤務】
無

【フレックスタイム】
有

【コアタイム】
有（10:00〜12:00）

【転勤有無】
原則転勤無し

【勤務地】
三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所

※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。
※同社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、
社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書　抜粋）