システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系）の電気・電子設計 cb268885

募集要項

年収

4,500,000円～6,500,000円

地域

神奈川県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

■退職金制度(確定拠出年金制度)
■慶弔見舞金制度■定年再雇用制度
■社内研修／通信教育補助制度／技術図書購入補助制度／資格取得報奨金制度
■社外技術研修・学会参加費支援
■テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）
■財形貯蓄制度
■総合福祉団体定期保険
■健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）
■労働組合あり
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■社内クラブサークル活動支援
■従業員援助プログラム「EAP（カウンセリング）」サービス
■キャリアデザインアドバイザー制度　等

＜その他制度＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、最新クラウド勉強会、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修、Winスクール（通常数十万かかる資格取得支援講座が無料）、Winラーニング等　研修という枠組みを超えてスキルアップが可能。

＜備考＞
■正確で公正な残業代支給
同社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。
そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。
細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。
残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。

■投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました！
過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。
さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。

【加入保険】
＜厚生年金基金＞
有り

＜社会保険＞
有り

【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階

【その他支店】
他、22拠点

【設立年月日】
1963年10月（創業）

【従業員数】
7,055人（2024年6月末現在）

【代表者名】
浅井　功一郎

【会社の特徴】
1963年に創業されたテクノプロ・グループの一員であり、日本国内外で幅広い技術領域に対応する総合エンジニアリング企業です。

＜主な特徴＞
1. 幅広い技術領域への対応
同社は、以下のような多岐にわたる技術分野でサービスを提供しています：

情報システム

ITインフラ（サーバー・ネットワーク）

機械

組込・制御

電気・電子

建築・土木・プラント設備

これらの分野で、設計から開発、運用・保守まで一貫したソリューションを提供しています。

2. 国内最大規模の技術人材
テクノプロ・グループ全体で、国内外に20,000人以上のエンジニア・研究者を擁し、200を超える国内拠点を展開しています。

3. 高い社員定着率と柔軟な働き方
社員定着率は98%を誇り、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方が可能です。

4. 充実した教育・研修制度
500以上の研修プログラムやキャリアサポート制度を整備し、エンジニアのスキルアップを支援しています。

5. 福利厚生の充実
寮・社宅制度や資格手当、退職金制度など、福利厚生が充実しており、安心して働ける環境が整っています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：450万円～650万円

〈補足情報〉
月給：280,000円〜460,000円
月額(基本給)：280,000円〜460,000円
・賃金改定年1回
・賞与年2回（6月・12月）
・残業代：全額支給
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

＜諸手当＞
役職手当、通勤手当など

【試用期間】
試用期間2ヶ月　試用期間中の条件：同じ

受動喫煙対策特記事項

対策あり

休日

就業場所

神奈川県 横浜・川崎周辺