その他メーカー（製造・メーカー）の研究開発 cb272499

募集要項

年収

4,000,000円～5,200,000円

地域

埼玉県

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～17:30

待遇・加入保険

通勤手当、家族手当、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者5000円、子供1人につき５000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
3ヶ月の社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学、有機溶剤作業主任者、鉛作業主任者、特定高圧ガス取扱責任者等の資格取得を会社としてもバックアップしています。）

＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設
https://youtube.com/shorts/v4INUP7EG9Y?feature=share

【加入保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【会社情報】
【本社所在地】
東京都足立区千住旭町32-1

【その他支店】
東松山工場
韓国工場（Koki Korea Co.,Ltd）
中国工場（Koki Electronic Materials Suzhou）
ポーランド工場（Koki Europe Sp. z o.o.）

【設立年月日】
昭和39年4月1日

【資本金】
6,000万円（12万株）

【従業員数】
140人

【代表者名】
代表取締役社長 伊藤 学

【会社の特徴】
昭和32年にプリント配線基板用の噴流式自動はんだ付け装置と、フラックス（基板の酸化膜除去剤）、及び酸化防止剤等の関連副資材を英国より輸入して販売を開始し、広く電子産業に紹介してまいりました。

以来、はんだ付けに関する周辺ノウハウの蓄積とはんだ付け材料および装置の製造技術の習得を経て国内生産を開始し、これを機に昭和39年4月(有)弘輝商会を設立、昭和43年(株)弘輝に改組して業容を拡大してまいりました。

更に、電子産業界の世界的発展に伴い、他社に先駆け世界各国に販売代理店網を形成。韓国、中国、デンマーク等への自社の生産工場設立をはじめとする海外進出を果たして供給体制の充実を図ると共に、開発、生産の本拠とする国内技術本部の業容の拡充を図って今日に至っております。

近年の電子産業業界の驚異的な革新の中で、今またIT革命が推進され、他方では環境問題への取り組み等、SMT（電子実装）に関するニーズは一層高度化し、多岐多様に亘る課題が生じております。

現在鉛フリー関連を中心に、従来型高性能はんだ付け材料ほか、ハロゲンフリーフラックス、高強度あるいは低融点合金といった次世代はんだ付け技術への取り組みを積極的に進めております。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：400万円～520万円

〈補足情報〉
＜予定年収＞
400万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,300円〜308,700円

＜月給＞
231,300円〜308,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回(1月)／賞与：年2回(6月、12月)　想定4.0ヶ月／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【試用期間】
＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

受動喫煙対策特記事項

対策あり
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

休日

就業場所

埼玉県 東松山工場
住所：埼玉県比企郡滑川町大字都25-39
勤務地最寄駅：東武東上線／森林公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
当面なし
当面転勤は予定していませんが、総合職採用のため将来的な異動の可能性はあります。