派遣・紹介・その他（人材系）の内勤営業・インサイドセールス cb258661

募集要項

想定年収（月給×12換算）

2,040,000円～2,040,000円

地域

宮城県

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

■福利厚生
・時間外?当
・通勤?当（最??3万円）
・定期健康診断(全額会社負担)
・福利厚?倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
・引越し交付?制度(規定有)
・結婚出産お祝?制度
・クリスマスプレゼント(規定有)
・キャリアアップ?援制度
・ジョブローテーション制度
・創?記念パーティー
・表彰制度
・各種イベント(BBQ、??会、達成会等)

【加入保険】
・健康保険
・厚?年?
・雇?保険
・労災保険

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク

【設立年月日】
2004/03/18

【資本金】
50,000,000円

【従業員数】
1,100名（2023年3月時点）

【代表者名】
上川?晋一郎

【会社の特徴】
従業員数は約1,100名（2023年3月時点）で、全国に支店を展開し、急成長を遂げています。

主な特徴と強み
1. 多角的な事業展開
人材派遣・紹介、アウトソーシング、求人広告代理、福祉介護、プロモーションなど、幅広い分野で事業を展開しています。
これにより、景気変動に強いビジネスモデルを構築しています。

2. 急成長と安定性
過去10年間、赤字決算がなく、3年連続で売上高前年比130％以上の成長を記録しています。
2023年3月時点での売上高は47億円に達しており、IPO（株式公開）も視野に入れた拡大フェーズにあります。

3. 若手が活躍する組織文化
平均年齢は約26.5歳と若く、役職者にも若手が多く登用されています。
「全員が主役」という理念のもと、社員一人ひとりが主体的に活躍できる環境を整えています。

4. 実力主義と成長支援
実力主義の文化が根付いており、ジョブローテーション制度や資格取得支援制度など、社員の成長を支援する体制が整っています。
これにより、20代のうちから多様な経験を積むことが可能です。

5. 働きやすい職場環境
平均残業時間は月16時間程度で、完全週休2日制を採用しています。
また、産休・育休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収（月給×12換算）：204万円

〈補足情報〉
月給 170,000 円 -
【現場配属前まで】
月給196,000円の日割り(関東・関西)
月額170,000円の日割り(北海道・宮城)

【現場配属後〜】
月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働?当＋通勤手当（上限30,000円）

＜給与条件＞
【現場配属前まで】
月給196,000円の日割り(関東・関西)
月額170,000円の日割り(北海道・宮城)

【現場配属後〜】
月給制：月給(基本給＋出向手当＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働?当＋通勤手当（上限30,000円）

①【関東（東京）】
入社〜現場配属前 ：月額196,000円の日割り
現場配属後1か月〜：月給201,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜
現場配属後7か?〜：月給213,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜

②【関西（大阪）】
入社〜現場配属前 ：月額196,000円の日割り
現場配属後1か月〜：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜
現場配属後7か?〜：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜

③【北海道（札幌）】※充足中
入社〜現場配属前 ：月額170,000円の日割り
現場配属後1か月〜：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜
現場配属後7か?〜：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜

②【宮城（仙台）】
入社〜現場配属前 ：月額170,000円の日割り
現場配属後1か月〜：月給190,500円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜
現場配属後7か?〜：月給202,000円(基本給＋出向手当＋業務手当)〜

【試用期間】
試用期間：6か月　試用期間中の給与変更あり（詳細は給与詳細をご確認ください）

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内禁煙

休日

就業場所

宮城県 ■【関東(東京)】
東京都新宿区新宿
東京都豊島区東池袋

■【関西】
大阪府大阪市中央区瓦町

■【北海道(札幌)】
北海道札幌市中央区北三条西　※充足中

■【宮城(仙台)】
宮城県仙台市青葉区五橋