インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）のWEBディレクター・デザイナー cb321406

＜職務内容＞
マイベストのシニアプロダクトデザイナーは、ユーザーの「選択」という体験を、事業戦略と接続しながら体験設計の中核としてリードするポジションです。
単一機能のUI改善に留まらず、プロダクト全体の情報設計（IA）・意思決定・品質基盤（デザインシステム／ガイドライン／運用フロー）までを対象に、複雑な課題を構造化し、再現性ある形で解決していきます。

PM・エンジニアと対等に議論し、ビジネス要件を高度な情報設計へ落とし込みつつ、若手デザイナーのメンタリング・レビューを通じて、組織全体のアウトプット品質を底上げしていただきます。
※同社では「見栄え」よりも情報設計・プロダクト理解を重視します。

・複雑なユーザー課題・事業課題に対する、本質的な解決策の立案とUI/UX設計のリード
・「選択体験」における情報設計（IA）、導線設計、要件構造化（ユーザー価値／事業価値／実装制約の統合）
・定性・定量の両面からのリサーチ設計、および結果に基づく改善意思決定（仮説検証の設計と推進）
・PM・エンジニアを含むチームをリードし、デザインの意図を言語化して合意形成しながら実装まで伴走
・プロダクトの中長期ロードマップ策定への参画（デザイン視点での提言）
・デザインシステムの設計・構築・運用フローの確立（コンポーネント方針、運用ルール、品質基準）
・若手デザイナーのメンタリング／デザインレビューを通じた組織全体の品質向上

＜事業内容＞
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。
情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。

そんな普遍的な課題を解決するために、マイベストは存在します。“選択”は選択肢とユーザーのマッチングであると定義し、マイベストが独自に取得した選択肢のデータベース（商品データベース）と、ユーザーデータ（マイベスト内の選択行動やZホールディングス(Yahoo!等)の持つユーザーデータ）をマッチングさせることがマイベストのサービスのコンセプトです。
現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

＜募集背景＞
デザインチームは2022年秋から強化を進め、デザインシステム立ち上げ、リサーチの積極実施、デザイナー主導のグロース推進などを開始しています。
一方で、事業成長に伴い以下のような課題が重要度を増しています。・機能追加・改善が増える中で、体験品質を落とさずにスピードを維持する（設計・意思決定の強化）

・ランキング／検証／クチコミなど、選択体験を構成する要素が複雑化する中での情報設計の高度化
・デザインシステム・ガイドラインの運用を“仕組み”として定着させ、開発効率と品質を両立する
・若手中心の組織で、レビュー・メンタリングを通じて再現性ある成長を作る

このポジションは、上記をプロダクト横断で前に進める推進力として期待されています。

＜マイベストではたらく魅力＞
・「選択体験」という、誰もがユーザーになりうるテーマに正面から取り組める
・課題設定フェーズから多職種と一体で動き、デザイナーが意思決定に深く関われる
・1つのtoCサービスが全社戦略と密接に紐付き、UXの重要性が事業上も自明
・デザインシステム・リサーチ・グロースなど、デザイナー起点の取り組みを拡張できる
・アプリ展開など、新たなステージが控えている

＜使用ツール＞
・Figma / STUDIO / Adobe CC（Illustrator, Photoshop 等）
・Slack / Notion / Miro

シニアプロダクトデザイナー　◆創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用される「マイベスト」

＜応募資格（必須）＞
・Webサービスまたはアプリにおけるプロダクトデザイナーとしての実務経験（目安5年以上）
・複雑な要件・データ構造を持つプロダクトにおける、情報設計（IA）とUI構築の経験
・PM・エンジニアを含むプロジェクトチームをリードし、成果を出した経験（合意形成／推進含む）
・デザインシステムやガイドラインの策定、または運用フローの構築経験
・定量データ（例：Google Analytics等）や定性リサーチ（例：ユーザーインタビュー等）を用いた課題発見と改善の実績
・ポートフォリオで、アウトプットだけでなく思考過程／意思決定／検証が説明できること

＜応募資格（歓迎）＞
・デザイン組織のリード／マネジメント経験（育成、評価、採用協力など）
・新規事業・大規模リニューアルにおける0→1／1→10の立ち上げ経験
・HCD（人間中心設計）やUXリサーチに関する専門知識・実践経験
・フロントエンド（HTML/CSS/JS）への理解があり、実装の議論ができること
・データドリブンな改善（KPI設計、実験設計、効果検証）の経験

＜求める人物像＞
・事業戦略やビジネスモデルを理解し、デザインを通じて事業成長に貢献できる方
・「なぜそのデザインなのか」を論理的に説明し、ステークホルダーを巻き込んで推進できる方
・抽象度の高い課題でも、構造化して意思決定を前に進められる方
・仕組み化・ナレッジ共有・レビューを通じて、チームを育てられる方
・体験品質とスピードのトレードオフに向き合い、最適解を取りにいける方

大学院卒,大学卒