派遣・紹介・その他（人材系）のHRBP cb298639
株式会社タイミー
- 東京都
- その他人事・労務関連職
- 職種
- HRBP
- 業種
- 派遣・紹介・その他（人材系）
- 年収
- 6,000,000円～10,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
＜募集背景＞
ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。
■仕事内容
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
◆HRBPに期待すること
ビジネス組織専任のHRBPには、
・評価
・配置/任用
・人員管理
といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。
ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、データに基づく分析を通じて、自ら課題設定を行っていただきます。（起案をするオペレーション設計から造っていただく必要があります。）
打ち手の運用設計では、自らがすべてを動かすのではなく、組織長を巻き込み、メンバーを動かすことで推進していただきます。
◆業務内容例紹介
・人事管理
ー異動、研修、考課、育成検討会議のファシリテーション
ー人員計画、サーベイのフィードバックなど
・新規人材戦略・企画立案〜運用
ーデータドリブンな組織開発体制の構築
ータレントマネジメント体制の構築
ー職横断キャリアパスの設計支援 など
◆ビジネス組織紹介
タイミーのビジネス組織は、事業を最前線で牽引し、タイミーのサービスを社会に広める重要な役割を担っています。
セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレートの4部門が密接に連携し、同社の成長を多角的に支えています。
■セールス
タイミーの主力サービスを市場に届け、クライアント基盤を拡大する最前線の部隊です。新規顧客開拓から既存顧客との関係深化まで、売上目標達成にコミットし、事業成長に直接貢献します。市場のニーズをいち早く捉え、顧客の声を発信し、プロダクト改善や新たなビジネス機会の創出にも寄与します。ダイナミックで目標達成意欲の高いメンバーが集まる活気ある組織です。
■Bizdev
新規事業領域の開拓、戦略的パートナーシップの構築、そして既存事業のさらなる成長機会を探る役割を担っています。市場分析に基づき、新たな収益源となるビジネスモデルの探索や、アライアンスを通じてサービスの価値を最大化する取り組みを行います。事業の未来を創るための戦略的な視点と実行力が求められる部門です。
■マーケティング
タイミーのブランド価値向上とユーザー獲得をミッションとし、市場調査、プロモーション戦略の策定、デジタルマーケティング、広報活動などを幅広く手掛けます。データに基づいた効果測定と改善を繰り返し、サービスの認知度向上と成長ドライバーの創出を担います。クリエイティブな発想と戦略的思考が求められる部門です。
■コーポレート
経理、法務、人事、広報、総務など、事業活動の基盤を支える重要な部門です。組織全体の健全な運営と成長をサポートし、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整備します。コンプライアンスの遵守、リスク管理、効率的なバックオフィス体制の構築を通じて、安定した事業運営に貢献します。専門性とプロフェッショナリズムが求められる部門です。
＜ポジションの魅力＞
急成長&急拡大中の事業・組織において、ビジネス組織に入り込み評価制度構築、組織開発などの業務に裁量を持って取り組むことができます
課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です
おすすめポイント
HRBP（ビジネス組織専任） ※フレックス／リモート可
求める人物像
＜必要要件＞
◆経験
事業会社での人事業務経験
以下いずれかの経験
セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験
ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門など）の採用経験
セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験
◆スキル、知識
高い論理的思考能力
関係者を巻き込みプロジェクト推進できるコミュニケーション能力
主体的自律的な業務遂行
課題設定、具体的な目標／KPIへの落とし込みをはじめとしたプロセス設計力
＜歓迎要件＞
ビジネス側のHRBPの経験
マネジメント経験
＜求める人物像＞
事業成長を持った人事のプロフェッショナル
事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に直結する戦略的な施策を立案・実行できる方
データドリブンで課題を設定できる方
サーベイや人員データなどを活用し、複雑な組織課題を定量的に分析・可視化し、本質的な解決策を導き出せる方
推進力と巻き込み力を持つ方
自らすべてを実行するのではなく、経営層や事業責任者と信頼関係を築き、メンバーを巻き込みながら施策を力強く推進できる方
挑戦を楽しめる方
不確実な状況や前例のない取り組みも前向きに捉え、自律的に行動できる方
大学院卒,大学卒,専門卒,高卒
募集要項
年収
6,000,000円～10,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
11:00～15:30
待遇・加入保険
＜社内制度＞
＜従業員持株会＞
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
＜ダブルタイミーデイ＞
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
＜書籍購入＞
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
＜セミナー費用補助＞
業務に必要なセミナー参加費を補助
＜シャッフルランチ費用補助＞
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
＜部活動＞
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
＜チームビルディング＞
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
＜結婚祝い金＞
結婚した従業員に祝い金を支給
【加入保険】
・各種社会保険完備
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【会社情報】
【本社所在地】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階
【その他支店】
◆北海道支社
〒060-0002
北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル 4階
◆東北支社
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1〜1
JRイーストゲートビル 2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
◆北信越支社
〒380-0921
長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル 2階
regus長野駅前センター
◆東海支社
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階
◆関西支社
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22
御堂筋フロントタワー（WeWork御堂筋フロンティア内）
◆中四国支社
〒730-0022
広島県広島市中区銀山町3-1
ひろしまハイビル21 16階（regus内）
◆九州支社
〒810-0041
福岡県福岡市中央区大名2-2-13
ビーロット大名ビル 4階
【設立年月日】
2017/08/01
【資本金】
36.3億円（2023年8月現在、資本準備金含む）
【従業員数】
ワーカー数：770万人（2024年4月末時点。サービス開始以来の累計。）
【代表者名】
小川 嶺
【会社の特徴】
「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：600万円～1000万円
〈補足情報〉
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
※想定年収構成：ベース給与 ＋ 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
【試用期間】
3か月／試用期間中の条件：同じ
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
休日
- 年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
就業場所
東京都 東京都港区東新橋1丁目5〜2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
企業情報
企業名
株式会社タイミー
住所
東京都
業種
派遣・紹介・その他（人材系）
求人ID
cb298639
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒！全て必須項目です。】