金融・保険系の経営企画・事業企画 cb232377
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
- 東京都
- 経営企画・経営戦略
- 職種
- 経営企画・事業企画
- 業種
- 金融・保険系
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【ミッション・役割】
1．MUFGビジネスに係る気候変動リスクを主としたサステナビリティリスクの管理に関する企画立案、運営
2．国内外の当局要請を踏まえたサステナビリティリスクに対する社内管理体制及び適切な情報開示体制の構築
【業務内容】
1．気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）の管理手法整備・運営、関連データの集計・分析、既存の信用リスク管理プロセスへの統合
2．サステナビリティ課題全般に関するリスク評価・分析及び管理手法の構築・運営
3．サステナビリティ課題のリスク管理に関する国内外の金融当局対応、非財務情報開示対応
4．上記を正確且つ安定的に実施するための社内態勢・プロセス構築及び開示に必要な内部統制の整備
おすすめポイント
サステナビリティリスク管理 ◆世界有数の総合金融MUFGグループ/豊富なキャリアパス/中途入社多数活躍
求める人物像
【業務経験・スキル】
・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などでのリスク管理業務経験もしくはサステナビリティ関連分野での業務経験のいずれか
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上目安）
※いずれも必須ではありません
【人物面】
・気候変動を含むサステナビリティ課題への対応に関心があり、中長期的に当該分野でのプロフェッショナルを目指す方
・国内外の関係部署との協働やリスク管理枠組み構築を通じた、企業価値向上に意欲のある方
・コミュニケーション能力が高く、多様性を尊重しながらチームで協力しながら業務に取り組める方
大学院卒,大学卒
募集要項
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
8:40～17:10
待遇・加入保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：支給には規定あり
住宅手当：支給には規定あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修・資格補助制度あり
＜その他補足＞
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
【加入保険】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
【設立年月日】
1919年（大正8年） 8月15日
【資本金】
17,119億円（単体）
【従業員数】
30,554人(2021年3月末現在、単体)
【代表者名】
取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【会社の特徴】
グローバル総合金融機関であるMUFGの中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
その他補足情報
〈補足情報〉
応相談
【試用期間】
6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ
受動喫煙対策特記事項
対策あり
屋内全面禁煙
休日
- 年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
就業場所
東京都 東京都千代田区丸の内
企業情報
企業名
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
住所
東京都
業種
金融・保険系
求人ID
cb232377
問い合わせフォーム
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