不動産・建設系の法務 cb320001

募集要項

年収

4,500,000円～6,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00～18:00

待遇・加入保険

◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度

◆賞与年2回

◆手当
・資格手当
・通勤手当（規定有）
・時間外手当
・休日出勤手当
・深夜勤務手当
※管理監督者となる場合は、深夜勤務手当のみ支給

◆昇給年2回（評価による）
※飛び級による大幅な昇給有。
　前期の半期実績：95,000円UP 1名、50,000円UP 複数名

◆その他
・資格取得支援
・確定拠出型年金（別途一部会社負担）
・オンライン研修受講
・各種表彰制度
・従業員持株会
・ベネフィット・ワン福利厚生加入
・iPhone、iPad支給
・インフルエンザ予防接種費用会社負担

◆明確な正当評価で成長を実感
「130段階評価」
社員一人ひとりの成長や努力を公正に評価するために設けられた、130段階に分かれたグレード評価制度です。この制度により、年齢や社歴に関係なく、成果や成長度合いに応じて公平に評価されます。

「公平な賞与制度」
業績連動型181 段階の定量評価による賞与制度も整備されており、期初に数値目標を設定することで、目標達成に向けた具体的な行動計画を立てやすく、やり切った分、評価・成長が体感できます。

【加入保険】
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

【会社情報】
【その他支店】
札幌支店、仙台支店、新潟支店、金沢支店、名古屋支店
大阪支店、広島支店、松山支店、福岡支店、鹿児島支店

【設立年月日】
1999/04/13

【資本金】
140,848,000円（2025年3月31日現在）

【従業員数】
743名 ※2025年3月31日現在

【代表者名】
宮沢 文彦

【会社の特徴】
1999年の設立以来、ただの不動産会社ではなく、「不動産 × 資産運用 × コンサルティング」を融合させた独自のビジネスモデルを展開しています。
中でも都心オフィスビルを“1フロアずつ所有できる”よう設計した 区分所有オフィス(R) は、業界の常識を覆す革新的なサービス。
これにより、多くの中小企業や投資家にとって“働く場所”だけではなく、“将来の資産”“会社の安定基盤”を手に入れる可能性を提供しています。

現在では全国へ事業を拡大し、幅広い顧客の資産形成を支える成長企業として注目されています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：450万円～600万円

〈補足情報〉
年収イメージ：450万円〜600万円（30H残業想定）
月給29〜38万円
　※月給ならびに役職に関しては、過去の経験も含めて同社基準にて決定

・賞与 年2回　業績貢献評価、会社業績により変動
・資格手当：同社規定に定めて支給（上限 20,000円/月）
・通勤手当：同社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

【試用期間】
◆試用期間3か月：試用期間中は有休なし、他は同条件

受動喫煙対策特記事項

対策あり
屋内全面禁煙

休日

就業場所

東京都 東京都千代田区