システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)のPM・PL cb110681

株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)

  • 埼玉県
  • PM・PL(Web・オープン系)
職種
PM・PL
業種
システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)
年収
6,000,000円~8,000,000円
地域
埼玉県
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

【業務内容詳細】
【仕事内容】
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進
をお任せいたします。
また、メンバーの管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。

【案件例】
①オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築
お客様社内仮想基盤の次期環境として、VCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築予定
②AWSインフラ構築 SOX対応
顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施
③CSSU対応 要件定義・設計構築
国交省が決めた車のセキュリティガイドラインにシステムを対応させる案件

【入社後スケジュール】
①入社後1〜3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、
ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、
就業後の想像をしていただくことができます。

②配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。

《同社の特徴》
★腰を据えて安心して働ける環境★
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。
残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。

★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、
その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。

★社員インタビュー 先輩たちの声!!★
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20211101_1/
・https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/

■業務内容(雇入れ直後)
PM・PMO業務

■業務内容(変更の範囲)
・ITエンジニア業務全般

おすすめポイント

【CU-4】◆年収600万〜/PMO・PMポジション/大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務◆案件数業界トップクラス!【東日本】

求める人物像

【必須スキル】
・インフラ(NW・サーバ・クラウドいずれか)のPM経験 3年以上
・要件定義、設計、構築経験

【歓迎スキル】
・プロジェクト推進の経験
・教育・マネジメント経験
・プロジェクト以外の管理経験
(受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど)
・顧客や現場の課題・改善策の提案経験
・構築からリリースまでの一連の経験のある方
・リリース後の運用設計の経験がある方

大学院卒,大学卒,専門卒,高卒

募集要項

年収

6,000,000円~8,000,000円

地域

埼玉県

雇用形態

正社員

勤務時間

待遇・加入保険

■交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)※
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当
└配偶者:月1万3000円、子ども1人目:月6000円、2人目以降:月4000円。子どもは満18歳まで。
■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)
■出張手当※
■引越費用全額支給
■着任交通費支給
■資格取得祝金
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■借上社宅制度(社員寮)※
└単身・家族で利用可
■定期健康診断
■提携保養所
■教育会社受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■メンタルチェック
■キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度

【加入保険】
■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)

【会社情報】
【本社所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)

【その他支店】
全国に支社あり

【設立年月日】
2004/12/01

【資本金】
4億8,365万4千円(2022年12月31日現在)

【従業員数】
社員数 22,370名

【代表者名】
山﨑 高之

【会社の特徴】
人々の「はたらく」を取り巻く環境には、かつてない変化が起きています。国や地域間における労働需給ギャップ、人々のスキルや経験に対する市場ニーズとのミスマッチ、多様化する働き方と従来の価値観との相違など、多くの「はたらく」に関する境界が拡大し、人々の最適なキャリアの形成を阻害しています。
同社は、様々な国や地域の人が、最適かつ多様な働く機会を得られるように伴走し、唯一無二のグローバルな人材プラットフォームを構築し「はたらく」に境界をなくしていきます。その結果、より多くの人の可能性を最大化していくことで、社会に新しい価値を生み出します。

BREXA VALUES
常時、自分ゴト。
自分に関係ないことなんて〝無い〟。
自分ならどうする、と常に考えて行動しよう。

全挑戦、賞賛。
挑戦の大小を問わず、讃え合おう。
失敗を恐れなくていい。

最速で、やり抜こう。
スピードを緩めなくていい。
社会や人のためになるなら、いち早くやり抜こう。

境界なき、連携。
一人で解決する必要はない。
社内外の境界はないものとして、より大きな価値を生み出そう。

誇れる、振る舞い。
ルールを守るのは当然のこと。
誰にでも誇れる振る舞いを、当たり前に。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:600万円〜800万円

〈補足情報〉
■税込年収 6,000,000 〜 8,000,000
■残業代1分単位支給(固定残業なし)
■基本給(月給)365,000 〜 490,000
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり

<賃金備考>
■昇給/賞与あり ■交通費全額支給? ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種以上、試験費用及び祝い金)■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K)■単身赴任手当

【試用期間】
入社後3か月(試用期間中の業務内容:本求人と同じ)

受動喫煙対策特記事項

対策あり
【受動喫煙措置】主要事業所は屋内全面禁煙だが、配属先により異なる

休日

  • 年間休日 123日(2022年度実績)
    土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

就業場所

埼玉県 ■同社顧客先
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
※上記以外でもご希望勤務地に最大限配慮して配属いたしますのでお申し付けください。

・変更の範囲:全国の同社拠点

企業情報

企業名

株式会社BREXA Technology(旧:株式会社アウトソーシングテクノロジー)

住所

埼玉県

業種

システムインテグレーター・ソフトハウス(IT/Web・通信・インターネット系)

求人ID

cb110681

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