建築・土木技術職の設計【設備・電気・空調】 jb00187088-afc4b

募集要項

年収

4,500,000円～8,800,000円

地域

大阪府

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

08:30～17:30

待遇・加入保険

社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり

【福利厚生詳細】
<保険>
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度）
・3大疾病保障保険

<退職金制度>
退職一時金、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC）

<資格取得支援>
・学費無利子貸付制度（入社半年以上の社員、120万円まで）
・報奨金制度（例：1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円）

<その他福利厚生>
・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月　※日本学生支援機構に限る）
・自己申告書制度（定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。）
・東京のみ独身寮有り

<定年>
定年：60歳/再雇用：65歳迄

【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5千円 、中四国：1万5千円／月）
・作業所勤務手当（5千円／月）
・時間外手当（全額支給）
・家族手当（配偶者（扶養）：1万円、子供（扶養）：一人当たり7千5百円）
・技術手当（資格のレベルにより金額を支給）

【働き方】
時短勤務

【月平均残業時間】
残業20時間以下

【転勤の可能性】
なし

【勤務地（変更の範囲）】
<採用コースについて>
総合職もしくはエリア総合職での採用（選択可）
→総合職は各拠点（大阪・東京・倉敷）への転勤の可能性あり。
→エリア総合職は転勤無し。各拠点採用となる。 拠点：関西エリア（大阪）

【会社情報】
【本社所在地】
備後町1-7-10

【設立年月】
1936年12月

【資本金】
47億9400万円

【従業員数】
381

【売上高】
441億円

【株式公開】
未上場

【会社概要】
当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：450万円～880万円
月給：24.7万円～48万円

〈補足情報〉
<給与>
月給制（ 247,000円～480,000円）

<モデル年収>　賞与は5年間平均の6.2ヵ月で計算しています。
■25歳　総合職：538万円／エリア：510万円　
■30歳　総合職：581万円／エリア：548万円　
■35歳　総合職：661万円／エリア：623万円　
■40歳　総合職：732万円／エリア：686万円

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
年2回（6月、12月）
過去5年間平均（6.2ヵ月）
賞与は入社1年目は最大4ヵ月支給。2年目以降は満額支給。

【インセンティブ】
なし

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更はなし）

受動喫煙対策特記事項

禁煙,喫煙室あり
屋内全面禁煙

休日

就業場所

大阪府 配属支店：大阪本店
所在地：大阪府大阪市中央区 備後町1-7-10　ニッセイ備後町ビル1階
最寄駅： Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩3分 、 Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩3分
マイカー通勤：不可