事務・管理の営業事務、営業アシスタント jb00368248-417f8
株式会社桃栗柿屋
- 滋賀県
- 営業事務
- 職種
- 営業事務、営業アシスタント
- 業種
- 事務・管理
- 年収
- 2,970,000円~3,500,000円
- 地域
- 滋賀県
- 雇用形態
- 正社員(無期契約)
求人の特徴
仕事内容
東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、
社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。
■ 専門業務に専念できる「分業制」
積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。
役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。
■ フレックス制
15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。
チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。
■ 自由で自立した会社を目指して
年休120日/有休は半日単位で取得OK
ユニークな福利厚生(旅してサイコロ/旅行支援制度など)
仕事内容
新築・不動産事業のバックオフィスを支える実務担当
東近江市を起点に、現在は彦根市・米原市へと多店舗展開を加速させている成長企業です。
事業規模の拡大に伴い、営業・現場を後方から支援する事務アシスタントを募集いたします。
■ 職務内容と役割
新築・不動産事業における事務業務全般を担い、円滑な事業運営をサポートしていただきます。
・物件情報管理・プロモーション
・不動産ポータルサイト(SUUMO等)への物件情報・写真登録
・より魅力的に見えるためのレイアウトやコピーの工夫
・印刷会社との連携(チラシ・パンフレットの制作依頼、校正、納品管理)
・営業・契約サポート
・反響対応および契約・完工に関わる事務処理
・物件資料の作成、物件仕入れの補助業務
・接客・運営補助
・来客受付、電話応対
・各種イベント開催時の運営サポート
■ 教育・フォロー体制
未経験からのスタートを前提とした、段階的な習得プログラムを用意しています。
・導入座学研修: 配属部署の役割だけでなく、会社全体の事業構造を理解することから始めます。
・実務OJT: 先輩社員がマンツーマンで指導。時間をかけて着実に業務範囲を広げていただきます。
・キャリアの安定性: 未経験で中途入社した主婦層を含む社員が多く在籍しており、
相互にフォローし合える体制が構築されています。
【本ポジションの魅力】
当社の事務職は、単なるデータ入力に留まりません。
「物件の見せ方を工夫する」「チラシの校正を行う」など、個人の主体性が成果(反響数)に直結するやりがいがあります。また、急成長中の企業でありながら、地域密着の基盤があるため、安定した環境で専門スキルを磨くことが可能です。
■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム
◎完全分業制による工数削減
見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。
内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。
発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。
◎チャット活用による情報の同期化
案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。
進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、
スムーズな有給取得を支えています。
◎エリア制採用による移動コストの最適化
担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、
実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。
◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰
現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能(例:早朝現場の日は15時退勤など)。
自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。
〈組織構成〉
・組織構成: 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。
・社内交流: 定期的な親睦会(BBQ等)を実施。
自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。
・独自制度: 「利益と充実の両立」を掲げ、
社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。
主婦(夫)層の方々が、限られた時間の中で効率的に業務を遂行し、活躍しているのが当社の特徴です。
「事務スキルを磨きたい」「成長企業を支える手応えを感じたい」という意欲をお持ちの方を、
組織全体でバックアップいたします。
皆様のご応募をお待ちしております!
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
【採用予定人数】
2
おすすめポイント
【東近江/事務・住宅アシスタント】ママさん活躍中!◆正社員◆ブランクも歓迎|フレックス制15時退勤もOK!年休120日|完全分業制で現場に集中!|ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織
求める人物像
【必須】
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
【歓迎条件】
【歓迎条件】
・簿記などの資格をお持ちの方
・事務経験のある方(特に営業事務、建設・不動産業界・経理の経験者は優遇)
【必要な経験年数(職種)】
不問
【必要な経験年数(業種)】
不問
【その他求める経験】
完全未経験OK
【経験社数】
不問
【学歴】
高卒以上
高卒以上
募集要項
年収
2,970,000円~3,500,000円
地域
滋賀県
雇用形態
正社員(無期契約)
勤務時間
8:40~15:00
待遇・加入保険
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【福利厚生詳細】
・各種保険(健康・厚生・雇用・労災)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・産前・産後休暇:育休後復帰率100%
・育児休暇:育休後復帰率100%
・介護休暇
・ボランテイア休暇
┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度
・時短勤務可(3歳まで)
・資格取得支援制度/取得費用の補助あり
・社員割引制度
・社員旅行(2年に1回)
┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。
・社内イベント(年3回)
┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま!
<楽しいルール/利用率80~90%!>※試用期間後から利用可能
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、
仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。
★記念日に休んでサイコロ
┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。
★旅してサイコロ
┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に
サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。
★飲んで食って1万円
┗社員4人以上(内2人は営業)で飲みに行くと1万円支給。
★ランチミーティング
┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。
<委員会活動>
計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。
委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。
一例…
★レクレーション委員会:社内イベントを企画・運営します。
★接客委員会:季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。
★業者会委員会:熟練の職人さんたちとの交流会を開催。
【諸手当】
■資格手当
・一級建築士:月1万円
・二級建築士:月4000円
・一級建築施工管理技士:月8000円
・二級建築施工管理技士:月2000円
・インテリアコーディネーター:月2000円
・宅地建物取引士:月6000円
※月の支給限度額1万3002円
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月1万8000円まで)
■家族手当 ※高校卒業まで
・子1人:月1万円
・子2人:月1万7000円
・子3人以上:月2万2000円
■住宅手当
・入社1~3年目:賃料の1/2(月3万円まで)
・入社4~5年目:賃料の1/4(月1万5000円まで)
【働き方】
時短勤務,フレックス制
【月平均残業時間】
残業40時間以下 / 月平均残業時間:35時間
【転勤の可能性】
なし
【会社情報】
【本社所在地】
外町1381-3
【設立年月】
2004年1月
【従業員数】
52
【株式公開】
未上場
【会社概要】
■事業内容: 住宅リフォーム・新築・不動産
■ブランドコンセプト: 滋賀県で住宅の新築・リフォーム・不動産を手掛ける株式会社桃栗柿屋。 「地域密着」を合言葉に、お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています。 現在は東近江本店、彦根店、長浜米原店の計3店舗を構えています。
■ブランドコンセプト
リフォームにおいては、「FAST」と「YUZUYA」という2つの ブランドを展開しております。
・「FAST」“わかりにくいリフォームをわかりやすく”を コンセプトに、ショールームを構え、水まわり工事を中心としています。
・「YUZUYA」“増改築専門”をコンセプトに、リノベーション増改築を 専門としています。
新築においては「ももくりの家」というブランドを展開しております。
・「ももくりの家」低価格×高品質の超ローコスト住宅専門店
不動産においては「KAKIYA不動産」というブランドを展開しております。
・「KAKIYA不動産」お客様の利益を最優先に考え、あらゆる方向から購入と売却をサポートすることをコンセプトとしております。
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:297万円~350万円
月給:21.2万円~25万円
〈補足情報〉
・基本給:212,760円~250,000円
・昇給:年1回
【賞与】
あり
【賞与等詳細】
年2回(4月・10月)
実績:計2.5ヶ月分
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
3ヶ月
給与・待遇変更なし
※独自の「楽しいルール」のみ試用期間終了後から使用可能。
※「楽しいルール」:
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルール
受動喫煙対策特記事項
禁煙
屋内全面禁煙
休日
- その他
【休日詳細】
・年間休日数:120日
・完全週休2日制:(水曜・第三火曜休み)その他、月2日~4日自由取得休あり
・祝日休み
・年末年始休暇:9日※2025年実績
・GW休暇:3~6日
・夏季休暇:5日※2025年実績
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日※半日単位で取得可能
★5日以上の連休も可能!
業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません!プライベートも大切にできると好評です♪
就業場所
滋賀県 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3
【アクセス】八日市駅より車で5分
※車通勤可能/駐車場有
※県内他店舗への異動の可能性はあります
企業情報
企業名
株式会社桃栗柿屋
住所
滋賀県
業種
事務・管理
求人ID
jb00368248-417f8
問い合わせフォーム
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