建築・土木技術職の設計【土木】 jb00326875-23620

―― 「町医者」のように、地域に寄り添い続ける。

大きな災害や老朽化、変わりゆく気候。
社会が抱える課題は、決して小さくありません。
だからこそ、私たちは現場の声に耳を傾け、すぐそばで支える存在でありたい。

「あそこの道、歩きやすくなったね」
「この橋があるから、学校へ行くのも安心だ」

そんな何気ない日常の景色を守ることこそが、私たちの誇りです。✨
ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて「良い仕事」に向き合える環境で、
あなたの技術を大切な誰かのために活かしてみませんか？

【応募概要】
今回募集するのは、実務経験をお持ちの技術者。
ただし、資格の有無は問いません。
これまで現場で培ってきたあなたの経験こそが、何よりの強みです。

「そろそろ腰を据えて、技術を磨きたい」
「資格取得にも挑戦しながら、長く働ける環境を探している」
「地元に根ざし、インフラを支える仕事がしたい」

そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
資格は入社後に取得できるよう、資格取得支援制度と実務を通じた育成体制を整えています。
また、将来を担う人材を育てるため、年次に関係なくステップアップが可能な環境です。
これまで培ってきた実務経験を土台に、技術者として、そして次の役割へ――
あなたの成長を、会社全体で後押ししていきます。

【業務内容】
道路、河川、橋梁などの調査・設計業務をお任せします。
まずは得意分野（測量、設計、地質など）からスタートし、徐々に業務幅を広げてください。

・現地調査・予備設計：現場状況の把握、ルート選定
・詳細設計：構造計算、図面作成（AutoCAD / V-nas等）
・点検・診断：既存インフラの老朽化診断、補修設計
・発注者支援：官公庁との打ち合わせ、技術提案
・最新技術の活用：i-Constructionの導入、ICT活用

【求人の魅力】
技術を“継ぐ”絶好のタイミングです。
現在、当社の技術トップ層である技術士は60代後半の大ベテラン。
「自分の技術を次世代に残したい」「若手に道を譲りたい」
そんな想いを持つ技術者のもとで、実務を通じて一生モノの高度なノウハウを直接学べる環境があります。

資格取得は、会社を挙げてバックアップ。
社内では「資格取得推進プロジェクト」が稼働中。
受験費用の支援はもちろん、勉強会の開催や実務面でのフォローまで、
“合格するための仕組み”を本気で整えています。

キャリアアップが、現実的に描ける環境。
管理職の世代交代が進む今、ポストは決して埋まっていません。
RCCMや技術士の取得をきっかけに、
リーダー職、そして管理職へと早期にステップアップするチャンスがあります。
年功序列ではなく、「実力と意欲」が正当に評価される職場です。

【当社の技術と取り組み】
経験者の方にこそ知ってほしい、私たちが「今」注力している環境です。
圧倒的な技術力と最新設備
・i-Constructionの推進：UAV（ドローン）を用いたレーザ測量
・最新の解析・点検技術：AIによる画像解析、DX化を推進中
・BIM/CIMへの対応：3次元モデルを活用した高度な設計業務

地域の安全を守る「防災・減災」
・災害復旧支援：地震や豪雨災害時の迅速な調査・設計体制
・老朽化対策：長寿命化計画に基づいた維持管理提案

働きやすさの追求
・生産性改革：先端技術の導入で、より良い働き方を実現 ⏱
・研鑽のサポート：資格取得支援など、成長し続けられる土壌

【応募者の皆様へ】
技術の先に、自分自身の成長と誰かの笑顔を想像できるあなたへ。

私たちの仕事は、完成して終わりではありません。
そこから何十年、何百年と、人々の暮らしを支え続ける。
そして同時に、技術者としてのあなたのキャリアも、ここから積み上がっていきます。
その長い物語の「はじまり」を、私たちが共につくるのです。

「これまで培った経験を、次のステージで活かしたい」
「資格や役割を広げ、技術者としてさらに高みを目指したい」
「誇りを持てる仕事を、信頼できる仲間と成長しながら続けたい」

その想いがあれば、準備は十分です。
世代交代が進む今だからこそ、挑戦できるポジションがあります。
九州の未来を支えながら、あなた自身のキャリアを一段上へ。
私たちは、その一歩を全力で後押しします。

あなたとお会いできる日を、心より楽しみにしています。

【採用予定人数】
3

★経験者★【宮崎/本社勤務】経験を活かして次のステージへ｜資格取得支援＆充実研修｜100年残る街づくりに挑戦

・ 土木設計または測量の実務経験5年以上
・普通自動車免許（必須）

【歓迎条件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方歓迎
・RCCM、測量士、地質調査技士、土木施工管理技士など
・「もっと上流の工程に携わりたい」「資格を取って給与を上げたい」という意欲

【必要な経験年数（職種）】
5

【必要な経験年数（業種）】
5

【経験社数】
3

【学歴】
高専/短大/専門卒以上

【学歴詳細】
大学・大学院・短大・高等専門学校卒（学部不問）

高専/短大/専門卒以上