エンジニア【機械・電気・電子・半導体・制御】の自動車・輸送機器関連 生産技術・プロセス開発 jb20409

募集要項

年収

3,700,000円～5,000,000円

地域

栃木県

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

8:30～17:30

待遇・加入保険

【福利厚生詳細】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金制度：会社規定に基づく
結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

＜その他補足＞
社員食堂（1食210円）～、従業員持株会、企業年金基金、社外福利厚生サービス(リロクラブ)、クラブ活動他

【諸手当】
通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
※車・バイク通勤可（別途規定に基づき通勤手当支給）
家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円/月（最大20,000円まで）
住宅手当：会社規定に基づき20,000円～23,000円/月（住民票上、世帯主に限る）
精勤手当：5,000円/月（会社規定に基づく）
残業手当：15分単位で支給（みなし残業なし）

【働き方】
リモート可,フレックス制

【月平均残業時間】
残業20時間以下

【転勤の可能性】
当面なし

【その他】
【ワーク・ライフ・バランスがとりやすく、長く働きやすい会社です】
平均年齢
42.7 歳
平均勤続年数
13.1 年
平均残業時間
12.1 時間/月
平均有休休暇取得日数
13.7日/年

【会社情報】
【本社所在地】
中里6-59-2

【設立年月】
1954年5月

【従業員数】
911

【売上高】
20,724百万円（2022年1月）、18,258百万円（2021年1月）、22,375百万円（2020年1月）

【株式公開】
未上場

【会社概要】
自動車/ 二輪分野のサーモスタット国内シェア No.１・世界シェアトップクラス
■事業内容：
[1]自動車（四輪）関連事業
国内の自動車（四輪）メーカー、ならびに海外の自動車（四輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、数多くの温度制御製品を手がけております。特に主力製品である「サーモスタット」のシェアは世界トップクラスとなります。また、部品単体に留まらず、周辺部品との複合やシステム全体、電動化を見据えた提案型開発にも挑戦しており、その中で日本初や世界初の製品の開発・生産も行っております。
[2]自動車（二輪）関連事業
4輪車と同じく、国内の自動車（二輪）メーカー、ならびに海外の自動車（二輪）メーカーの「サーモスタット」をはじめとする、温度制御製品を手がけております。温度制御を介した燃費の向上・環境負荷低減に取り組む中で、樹脂化やモジュール化にも積極的に取り組んでおり、製品の小型化・軽量化を可能にしております。
[3]住宅関連事業
自動車関連製品で得られた温度制御技術を応用し、住宅の居住空間の温度をコントロールする換気口、床暖房などの制御をはじめ、洗面所や浴室に用いられる水栓の温度コントロール製品など、住む人にもやさしい住宅設備機器の開発に積極的に取り組んでいます。
■会社理念：
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS （お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んできました。単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：370万円～500万円
月給：19.1万円～23.6万円

〈補足情報〉
＜賃金形態＞
月給日給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～231,000円
その他固定手当/月：5,000円

■昇給：年1回（4月）

【年収例①：月平均残業時間17ｈ、住宅手当あり、扶養無し、賞与5.7ヶ月の場合】
26歳　約375万円　35歳　約463万円

【年収例②：月平均残業時間17ｈ、住宅手当あり、家族手当（扶養3人）、賞与5.7ヶ月の場合】
26歳　約436万円　35歳　約519万円

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
年2回（7月、12月）
※2020年度実績：5.7ヶ月

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

休日

就業場所

栃木県 塩谷工場
住所：栃木県塩谷郡塩谷町田所字東山2203－3（塩谷第一工場）
栃木県塩谷郡塩谷町田所1601-9（塩谷第二工場）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）

将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。