建築・土木技術職の積算 jb00301068-39a01

募集要項

年収

3,500,000円～5,000,000円

地域

兵庫県

雇用形態

正社員（無期契約）

勤務時間

08:30～17:30

待遇・加入保険

【福利厚生詳細】
■社会保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
■退職金制度
■育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）

【諸手当】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■資格手当：1級建築士/月額20,000円・1級建築施工管理技士/月額16,000円

【転勤の可能性】
なし

【会社情報】
【本社所在地】
玄番南之町4

【設立年月】
1946年6月

【従業員数】
115

【株式公開】
未上場

【会社概要】
■事業概要：
明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業など幅広く手掛けています。
■柄谷グループ：
工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。
＜グループ企業＞カラタニエンジニアリング（生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付）、柄谷倉庫物流（倉庫業・貨物自動車運送業）、昌永不動産（不動産の売買、仲介、賃貸及び管理）、昌平（総合建設業/建築一式）、ゴショー（建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工）、トータルサプライ（総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム）、デンマークハウス（デンマーク仕様の住宅の輸入住宅の設計、施工）
■同社施工実績一例：
尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場（ピッコロシアター）、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。
■風土・文化：
【年間休日120日以上（R7実績123日）】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給（みなし残業なし）】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。

その他補足情報

〈給与〉
想定年収：350万円～500万円

〈補足情報〉
【想定年収】
3,500,000円～

【形態】
月給制

【備考】
月給￥250,000～￥400,000
基本給￥250,000～￥400,000を含む/月

■賞与実績:年2回（7月・12月）

【賞与】
あり

【賞与等詳細】
賞与実績:年2回（7月・12月）

【試用期間】
あり

【試用期間詳細】
3ヶ月
※同条件

受動喫煙対策特記事項

禁煙
屋内全面禁煙

休日

就業場所

兵庫県 【事業所名】本社

【所在地】兵庫県 尼崎市 玄番南之町4番地

【最寄駅】 阪神電鉄 阪神電鉄本線 出屋敷駅 徒歩4分