建設・プラント・不動産業界の人事、給与、労務、採用 jb00196851-e2d4d
株式会社オープンハウスグループ
- 東京都
- 労務・給与
- 職種
- 人事、給与、労務、採用
- 業種
- 建設・プラント・不動産業界
- 年収
- 6,000,000円～8,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員（無期契約）
求人の特徴
仕事内容
人事部にて米国人事関連業務全般を担当していただきます。
具体的には、駐在員のVISA、保険などの事務手続きから海外赴任者・出張者へのサポート、現地社員・スタッフの給与管理、グロスアップ等も行っていただきます。現地従業員ともコミュニケーションをとりながら、ゆくゆくは駐在員に関する制度改正等の施策の立案・実行にも携わっていただくなど、グローバルに発展していく組織づくりに貢献していただきます。
【具体的には】
★海外業務
・海外駐在員の赴任・帰任に関する手続き対応（VISA、保険等）
・海外駐在員の給与、社会保険、税金関連業務
・海外赴任に関する規程整備、制度改正対応
★日本業務想定
・異動・転勤等の人事異動に関する業務
・昇格・降格等の評価制度の運用・改善
・人事システムの運用・保守、データ管理
※上記に関わらず得意領域からジョインいただければと思います
【当社の特徴】
・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社
…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
・キャリアアップのチャンス
…圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。
成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります
選考ポジション
【OHG/首都圏】人事部 米国人事関連業務担当
【仕事内容（変更の範囲）】
業務内容：当社グループの業務全般
【募集背景】
当社は積極的なM＆A戦略により海外事業を拡大しております。
この成長に伴い、海外子会社の従業員も増加しており、海外人事の重要性が高まっている状況です。これまで以上に海外赴任者や現地スタッフのサポート体制を強化し、グローバル人事戦略を推進していきたいと考えております。そこで、海外子会社従業員や海外駐在員が安心して活躍できるようサポートしていただける方を募集いたします。
【組織構成】
人事部メンバーは20名程度（うち女性7名）。
年齢層は20代後半～30代半ばが中心です。
9割以上が中途入社となり、金融・小売業界等の様々な事業会社や、社労士事務所の専門業種など様々な企業出身者が在籍しております。
【採用予定人数】
1
おすすめポイント
【米国人事関連業務】未経験OK／土日休み
求める人物像
【必須】
・人事労務経験1年以上
・TOEIC800点以上の英語力
【求める人物像】
・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方
・自ら課題を見つけて解決していく行動力のある方
・成長意欲が高く、常に新しい知識やスキルを吸収できる方
・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方
・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方
・トップ・マネジメント及び海外人材と適切にコミュニケーションが取れる方
【学歴】
・大学卒以上
【歓迎条件】
【歓迎】
・海外赴任に関する規定・制度対応経験
・駐在員のビザ・保険手続き経験
・海外駐在員の給与業務経験
・社会保険手続きの実務経験
・労働法に関する知識
・海外勤務経験
【経験社数】
2
【学歴】
大学卒以上
【学歴詳細】
大学卒以上
【言語】
英語を活かせる
大学卒以上
募集要項
年収
6,000,000円～8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員（無期契約）
勤務時間
9:00～18:00
待遇・加入保険
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり
【福利厚生詳細】
＜保険関連＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜通勤関連＞
・通勤手当
＜健康・医療関連＞
・定期健康診断
・人間ドック
・生活習慣病健診
・婦人科検診
・卵子凍結費用補助
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・医師の無料相談サービス
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
＜育児・介護関連＞
・産休育休制度
・ひとり親手当
・妊活コンシェル制度
・企業主導型保育園との提携
・こども家庭庁ベビーシッター券
・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
・早期復帰サポート手当
・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）
※適用要件あり
＜慶弔関連＞
・結婚祝い金
・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・弔慰金
＜住宅関連＞
・寮・社宅
・住宅支援制度
＜資格関連＞
・資格取得報奨金制度
・宅地建物取引士資格取得補助
＜財産形成関連＞
・確定拠出年金（401k）
・従業員持株会
【諸手当】
役職手当
資格手当
ひとり親手当
早期復帰サポート手当
介護支援手当
【転勤の可能性】
当面なし
【勤務地（変更の範囲）】
勤務場所：当社グループの拠点全般
【会社情報】
【本社所在地】
二丁目７番２号JPタワー 20階
【設立年月】
1997年9月
【資本金】
202億3,549万円
【従業員数】
6620
【売上高】
1兆2,958億円
【株式公開】
プライム市場
【会社概要】
【企業理念】
オープンハウスグループは、「お客様のニーズを徹底的に追求し、価値ある不動産を届けます」という企業使命を達成をする為に、下記の「事業展望」を目指し「価値観」に沿った活動・行動を行ってまいります。
詳しくはこちらのHPをご覧ください。
https://openhouse-group.co.jp/company/philosophy.html
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：600万円～800万円
月給：40万円～50万円
〈補足情報〉
年収6,000,000円～8,000,000円
月給40万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
月給400,000円～500,000円
基本給：306,200円～382,800円
固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分）
【賞与】
あり
【賞与等詳細】
■賞与年2回
【試用期間】
あり
【試用期間詳細】
試用期間5か月（条件の変更無し）
受動喫煙対策特記事項
禁煙,喫煙室あり
屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置）
休日
- 土日休み
【休日詳細】
年間休日110日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
就業場所
東京都 〒100-7020
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー 20階
★東京駅直結・丸の内で働けます
通勤の利便性が高いことに加え、JPタワーや周辺のオフィスビルには商業施設や飲食店も充実。
JPタワー内にはオフィス就業者専用のラウンジもあり、充実した就業環境にて仕事に取り組んでいただけます。
企業情報
企業名
株式会社オープンハウスグループ
住所
東京都
業種
建設・プラント・不動産業界
求人ID
jb00196851-e2d4d
問い合わせフォーム
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