IT×バックオフィスのPM・PL（Web・オープン系） cr8622

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【仕事内容】
　★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約
　　1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。
　　社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★

　自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。

【特徴】
　競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、
　より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。
　使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、
　徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。

【魅力】
　■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、
　　全体を見ながら上流工程に関われます。

　■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、
　　プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。
　　6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。

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【開発部長/PM】約1000社が利用する自社サービス/幹部候補/成長中IT企業

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　徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと開発姿勢
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現在、2万社以上のシェアを誇る『Talknote』ですが、海外の有力サービスに比べると3年ほど遅れたリリースとなりました。
その上、プ ロダクト、セールス、マーケィング、すべてにおいて劣っていた『Talknote』ですが、
現在こうして沢山のお客様に選ばれているのは、 コンシューマライクなユーザビリティを徹底したからだと考えています。

従来の社内向けのサービスは、機能重視、複雑なUIUXで使いこ なすのが難しいという部分がありました。
『Talknote』は、"誰でも簡単に使える、限りなくシンプルなデザイン"を目指してプロダクト を作り込んでおり、
徹底的に磨き抜かれたユーザビリティと"顧客の先を行く"開発姿勢を大切にしています。

★他社にはなかなかない!
　BtoBtoCのサービスなので、クライアントもユーザーも考えながらサービスが作れます!

★新しい挑戦
　2016年には、組織課題をより良く改善するために、
　HR Tech領域に進出し「アクションリズム解析」や「オーバーワーク 検知」など
　他のサービスにはない新たな機能をリリースし多くの企業様にご活用頂いています。

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■PM経験
■15~20名程度のヒューマンマネジメント(査定)経験
■WEBアプリケーション開発経験(言語不問)
※3年以内離職の回数は1回まで

高卒以上