建設(ゼネコン)・土木の建築設計 cr18399

髙松建設株式会社

  • 東京都
  • 建築設計
職種
建築設計
業種
建設(ゼネコン)・土木
年収
5,500,000円~8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員

求人の特徴

仕事内容

【業務概要】
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ等を担当いただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。

【具体的には】
・自社設計施工物件の設備設計業務

おすすめポイント

【設計(設備)】創業100年を超える総合建設カンパニー/東証一部上場

◆事業内容◆
1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。
建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、
今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。

◆建設事業◆
集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他

【会社の特徴】
準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の
中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。
グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定しております。

◆魅力◆
(1)実績の強み
 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
 年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施

◆topics◆
東京本店 新社屋建設中
2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定‼最新の職場で働くことが出来ます。

求める人物像

・設備設計:RC造やS造の設備設計経験5年以上
・一級建築士 又は 一級建築士取得予定者(現在の資格受験状況を合わせてご連絡下さい。)

学歴不問

募集要項

年収

5,500,000円~8,000,000円

地域

東京都

雇用形態

正社員

手当

※残業手当:管理職採用のため支給なし

勤務時間

8:30~17:30

待遇・加入保険

交通費支給,持株会制度,社会保険完備,退職金制度
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費全額支給
・手当/役職他
・資格取得報奨金有
・各種社会保険完備
・社員持株制度
・契約保養所利用可
・各種研修制度
・退職金制度
・試用期間3ヶ月

【勤務地・勤務時間について】
・実働8時間
・時間外労働:あり(月平均20~30時間)
※自家用車通勤不可

その他補足情報

〈給与〉
想定年収:550万円~800万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:

〈年収例〉
年収550万円 ~ 800万円 ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示
昇給:年1回(4月)  賞与:年2回(6月、12月)

休日

  • 土日祝休み
  • 年間休日126日
    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
  • 【休暇制度】
    年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 有給休暇

就業場所

東京都 港区 東京本社  
〒108-0014 東京都港区芝4丁目8番2号
  

企業情報

企業名

髙松建設株式会社

住所

東京都

業種

建設(ゼネコン)・土木

求人ID

cr18399

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