IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）の経営者・CEO・COO等 cr112647

当社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、
3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目には人材紹介事業で新たな部門の立ち上げを行いました。
5期目に入った現在も複数の事業の創出を予定しています。
(情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、
情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)

組織としても成長/拡大フェーズに差し掛かっており、
適切な権限移譲を行ったうえでマネジメント体制を強化することが急務となっています。
そこで、COO/事業責任者候補として弊社に参画いただき、強力なマネジメント力を発揮していただける方を求めております。

【具体的な業務内容】
・経営戦略を深く理解したうえでの事業戦略立案およびその実行
・戦略実行のための徹底したオペレーションマネジメント
・既存事業の牽引および新規事業開発マネジメント
・各部門責任者と連携したチェンジマネジメント
・採用や責任者人材育成を含むピープルマネジメント
・その他会社経営/事業運営に関わる一切の業務

【COO/事業責任者候補】起業・経営・新規事業開発などの経験がある方歓迎！／年間休日120日

・事業責任者として数億円⇒数十億円規模へ事業グロースを牽引した経験をお持ちの方
・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方

学歴不問