ITコンサルティングのシステムコンサルタント cr113840

当社では、クライアントのプロジェクトを「仕組み × 人 × テクノロジー」で支援しています。
コンサルタントは、プロジェクトマネジメント変革と基幹システム導入の両面から、クライアントのDX推進をリードします。

① プロジェクトマネジメント変革コンサルティング
クライアントの プロジェクトマネジメント基盤 を再構築し、Flagxs など最適ツールを組み込んで“定性的・定量的に強い” プロジェクト運営へ導きます。

主な業務内容
・プロジェクトマネジメント基盤の再設計
・WBS・定例・進捗レポート等の標準化と運用定着
・KPI／ダッシュボード設計、Flagxs活用支援
・PMOチームの立上げ、会議体・レポーティング改善

② プロフェッショナルコンサルティング／SAPコンサルティング
SAP S/4HANAを始めとした基幹システム導入・刷新プロジェクトの 構想策定～要件定義 をリードし、業界横断の知見と PM ノウハウを融合して成功確度を高めます。必要に応じて Flagxs を提案し、管理レベルの標準化・高度化を実現します。

主な業務内容
・基幹システム導入構想策定〜要件定義のリード
・販売・購買・会計領域の業務要件整理、実現方式設計
・基幹システム／周辺システム間の連携構想、開発要件管理
・基幹システム刷新プロジェクトにおけるPMO・進捗統制支援

両サービスおよびSaaS開発チームは、得られた経験と知見を常に共有し合い、「コンサルティング × プロダクト × 現場知見」 の循環型ナレッジによって、クライアントのプロジェクトを継続的に強化していきます。

【マネージャーポジション】プロジェクトマネジメントのIT・業務コンサルタント募集：Flagxsを活用したクライアントのビジネス変革を推進／リモートワークOK／年間休日120日／業績賞与あり

我々は以下のミッション・ビジョン・コアバリューを掲げ、日本発のグローバルSaaSカンパニーになること、｢高難易度・ミッションクリティカルなプロジェクト｣におけるプロジェクトマネジメントツールとして国内シェアNo.1になることを目指してるスタートアップ企業です。
今回はコンサルタント職の募集をしています。職務遂行のインフラとなる論理的思考力・ファシリテーション力はもちろんのこと、お客様／チームメンバーと共に歩むことができる人間性を持ち、目標達成に向けて主体的・積極的に邁進できる方と一緒に事業を作っていきたいと考えています。

・ミッション：テクノロジーを通じたイノベーションで社会と人々の働き方をもっと幸せにする
・ビジョン：言葉や国境を越え 多様性の英知を結集した東京発のグローバルSaaSカンパニー
・コアバリュー：顧客の価値を創造する伴走者となる。自分たちがハッピーでなければ顧客をハッピーにすることはできない

社員の働きやすさを重視し、渋谷オフィスへの出社とリモート勤務を併用しております。
今後も、新しいテクノロジーや仕組みの導入を試みながら、社員一人ひとりにとってベストな働き方を模索し、改善を続けていきます。

【当社の魅力】
①お客様へのSAP導入・刷新及びDXを支援するPCS／顧客のビジネス目標達成に向けたマネジメント戦略の立案と自社SaaS”Flagxs”による実行を支援するMCSのメイン事業では、自社プロダクトを有する弊社だからこそのユニークなものであり、他のコンサルティングファームにはない業務を経験を積むことができます。
②自社プロダクト”Flagxs”は、コンサルティングファーム出身者が既存のプロジェクトマネジメントツールの課題を痒い所に手が届くよう解決すべく徹底的に考え抜いて構築したSaaSであり、海外マーケットでも十分に通用する仕様のプロダクトです。
③PCSとMCSで採用を分けていますが業務上の垣根はなく、双方のプロジェクト／タスクを行き来しながら複合的な経験を積むことが可能です。
④社員の多くが、大手ITコンサル(例：アクセンチュア)／SI企業(例：シンプレクス)経験者です。
⑤オンライン教育や実務におけるレビューなど、社員のスキルアップに力を入れています。性格がよく面倒見がいいメンバーが多く、OJTでは先輩社員とじっくり向き合い個人のキャリアプランに合わせたスキルアップ取組みができます。

【この仕事で得られるもの】
① SaaS × コンサル一体型の変革経験
自社プロダクト「Flagxs」を核に、ツール導入と業務改革を一体で推進。“プロダクト発のコンサルティング”という独自モデルの中で、データドリブンなプロジェクトマネジメント変革を実践できます。

② DX開発を含むEnd-to-Endの変革推進経験
構想策定から設計・開発・定着までの全工程に関わり、“構想を描くだけでなく実現する”コンサルタントとしての実行力と現場理解を磨けます。机上の改革ではなく、手触りのある変革をリードする経験が得られます。

③ クロスアサインによる視野の拡張と専門性の深化
プロジェクトマネジメント変革と基幹システム導入を横断的に担当し、KPI設計からERP構想策定まで、ビジネス変革とIT両面のスキルを獲得。
幅広い知見を身につけながら、自身の専門領域を磨いていくことができます。

【共通必須要件】
・コンサルティングまたは SI プロジェクト実務 5 年以上
・クライアント／パートナーと円滑に調整できるコミュニケーション力
・プロジェクト課題特定～施策立案～実行までを主体的にリードした経験

【歓迎要件（ポジション別）】
▼プロジェクトマネジメント変革コンサルティング
・ 10 名規模以上の PM／PMO リード経験
・ プロジェクトマネジメント標準化・定着化の推進実績
・ KPI 設計、レポートテンプレート構築などのプロセス整備経験

▼SAP デザインコンサルティング
・ SAP FI・SD・MM いずれかの導入／刷新経験
・ 構想策定、ロードマップ作成、計画書作成のリード経験

大卒以上