営業・マーケティングコンサルティングの接客・販売スタッフ cr140764

【仕事内容】
商業施設内のイベント会場にて複数名で行う提案型の営業です。
現在は主にウォーターサーバーを取り扱っており、
生活必需品であるお水がメインの商材となるので、未経験からでも始めやすいです！
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【具体的な1日の流れ】
①商業施設内のイベント会場にブースを設営
②2~6名でブースを盛り上げ、お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング
③ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案
④契約手続きまで対応
⑤終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有　など
※ノルマというより「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイル。
※一人での営業ではなくチームでの営業なので未経験でも安心。
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【キャリアの拡張性】
マネージャー（組織運営）やスーパーバイザー（専門職）を経て、将来的には社内ベンチャー制度を使用し、
新たな事業部を自ら立ち上げ『事業部長』や、子会社化をして『社長』を目指す道も用意されています。

＜チーム営業＞大阪・福岡・鹿児島／未経験歓迎／1年目から年収500万／チームで行う部活のような営業

【当社の魅力】
◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！
実例）営業未経験で入社後4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円。

◯早期キャリアアップが可能！
実例）営業未経験で入社後1年10ヶ月で管理職まで昇進。

◯代表の想い『役員よりも現場に還元を』
営業を行っているスタッフに何よりも還元したいという気持ちが強く、高還元率＆青天井の歩合制度を導入！
実例①）入社4ヶ月目の新入社員：基本給26万円＋インセンティブ19万5千円＝月収約45万円
実例②）入社4年目のマネージャー：基本給30万円＋役職手当2万円＋インセンティブ81万円＝月収約113万円

◯未経験でも安心できる豊富な研修制度
当社は営業未経験での入社が約9割を占めているにもかかわらず、高い営業成績を早くに出すことができています。
それは当社独自の新入社員研修や月2回の全体研修など、研修制度や育成体制に力を入れているからです！

◯身につくスキル
即決営業スキル。顧客創造スキル。
どちらも汎用性が高く、自身の市場価値を大幅に高めることができます。

◯評価制度・昇格基準
透明性のある制度、基準を設けているため、自身の結果が正当に給与や役職につながる。

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【他社との違い】
◯歩合への反映が早い
その月の獲得分は基本的には次の月の給与にインセンティブとして反映されます。

◯1人ではなくチームでの営業活動
訪問販売などとは異なり、常に複数名での営業活動のため、営業未経験でも安心して始められると共に、仲間と協力して、部活動のように仲間と切磋琢磨し、きつい時には励まし合い、嬉しい時には一緒に喜んでくれる部活のような環境があります。

◯実績
全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。
個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の当社の社員がランクイン。
内1名の女性社員は全国1位の経験もあります。
実力を持った社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを早期に身につけることができます。

【必須条件】
特に設けておりません。
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【歓迎条件】
・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方
・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方
・ 学生時代に部活動の経験がある方
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【採用基準】
必要なのは今までの経験よりも、
・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志
・言い訳せずに吸収しようとする素直な心
・お客様や仲間から好かれるような人柄
この３つを重点的に採用基準として掲げています。

学歴不問