IT×マーケティングの人材開発・人材育成・研修 cr169805
BRANU株式会社
- 東京都
- 人材開発・人材育成・研修
- 職種
- 人材開発・人材育成・研修
- 業種
- IT×マーケティング
- 年収
- 6,300,000円～8,000,000円
- 地域
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。
・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途)
・タレントマネジメント
・人事制度（評価含む）に基づいた運用
・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営
・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決）
※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
おすすめポイント
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。
まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。
当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、マーケティングなどの必要性が高まり、直近一番の課題となっています。
その他、組織フェーズに合わせ範囲を拡大していっていただければと思います。
求める人物像
・事業会社での人事マネージャーの経験
・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
学歴不問
募集要項
年収
6,300,000円～8,000,000円
地域
東京都
雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00
待遇・加入保険
交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
■交通費全額支給
■住宅手当（￥30,000円 ＊当社規定あり）
■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）
■ストックオプション制度
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙
■在宅勤務制度（※適用部署のみ）
■服装自由
■週に1回終業後に社内バーを開放
【勤務地・勤務時間について】
休憩（13:00～14:00）
その他補足情報
〈給与〉
想定年収：630万円～800万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈補足情報〉
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します
※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません
※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日120日
■結婚休暇（連続5日間） - 【休日休暇に関する補足情報】
※年間休日数：120日以上
【休暇制度】
GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇
就業場所
東京都 港区 【東京本社】
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
【東京第二本社】
東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F
※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。
企業情報
企業名
BRANU株式会社
住所
東京都
業種
IT×マーケティング
求人ID
cr169805
問い合わせフォーム
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