設備・電気(サブコン)の電気設備施工管理 cr183263
光電気工事株式会社
- 愛知県
- 電気設備施工管理
- 職種
- 電気設備施工管理
- 業種
- 設備・電気(サブコン)
- 年収
- 3,500,000円~5,000,000円
- 地域
- 愛知県
- 雇用形態
- 正社員
求人の特徴
仕事内容
【仕事内容】
愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理ポジションを募集します。
【担当エリア】
名古屋市内をメインに担当
【業務詳細】
電気設計図の施工図を作成、建築現場監督、設計監理者との工程、下請工事会社への指示、指導、伝達を行い、
工事を完成させていく
【対象施設】
集合住宅、商業施設、工場・倉庫等でマンションがメイン
・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):無
おすすめポイント
【電気施工管理(未経験者)】名古屋|創業64年の安定企業/WLB◎/☆転勤無☆年休127日
◎ワークライフバランスを確保する取り組み・ノートPCを全員に支給!
外出先でも使用可能でその場で図面作成可能! ・直帰を推奨!
移動時間の短縮に!
【入社後】
マンツーマン指導のOJTにて業務習得、2カ月で独り立ち予定
【魅力】
★創業64年。愛知県名古屋市を中心に電気設備工事を実施しております。
★給与は個人での評価制度を採用!活躍に応じて年収アップも可能です!
【働き方】
施工管理業務に集中して取り組むことが可能!
受注業務や請求業務は別の担当が実施、配線等の作業は協力会社の職人さんが実施のため
施工管理業務に集中できる環境です!
求める人物像
【必須条件】
電気に関する知識、ご経験をお持ちの方
学歴不問
募集要項
年収
3,500,000円~5,000,000円
地域
愛知県
雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:15
待遇・加入保険
交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
・時短制度(全従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
・退職金制度
・社会保険完備
・有給休暇取得奨励
・育児休暇取得奨励
・リラックスルームの設置
・人間ドック費用(対象35歳以上については会社負担)、健康診断の実施(年1回)、インフルエンザワクチンの接種実施(会社負担)
・社用車(安全装備付車)貸与
・通勤時の高速利用可(規程有)
・ノートパソコン支給
・ウォーターサーバー設置、冷蔵庫・電子レンジ完備
・資格手当
・工事手当
・役職手当
・制服(夏服、冬服、空調服)貸与
・社用携帯(iPhone)貸与
【夜間勤務】
なし
【勤務地・勤務時間について】
【備考】名古屋市営バス 池花町駅(駅から徒歩5分)
【転勤】無
・就業場所変更の範囲(将来的な可能性含む):無
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月
その他補足情報
〈給与〉
想定年収:350万円~500万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:なし
〈年収例〉
給与例:39歳 年収700万円/月給45万円+賞与(経験17年)
28歳 年収540万円/月給36万円+賞与(経験8年)
35歳 年収510万円/月給32万円+賞与(経験5年)
26歳 年収358万円/月給25万円+賞与(経験1年)
〈補足情報〉
【形態】月給制
【備考】月給:¥235,880~¥323,740、基本給:¥204,000~¥216,000、固定残業代:¥31,880~¥84,240を含む/月
【試用期間】有
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
受動喫煙対策特記事項
禁煙
休日
- 土日祝休み
- 年間休日127日
・年間休日:127日
(内訳) 土曜 日曜 祝日
・その他(年末年始/盆休暇/その他会社が指定した日)
・有給休暇:有(10日~) - 【休日休暇に関する補足情報】
産前産後休暇・育児休暇取得実績有
記念日休暇
介護休暇
【休暇制度】
年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 介護休暇, 特別休暇, 慶弔休暇
就業場所
愛知県 名古屋市北区 【事業所名】光電気工事株式会社
【所在地】愛知県 名古屋市北区 三軒町234番地
企業情報
企業名
光電気工事株式会社
住所
愛知県
業種
設備・電気(サブコン)
求人ID
cr183263
問い合わせフォーム
【フォーム入力は10秒!全て必須項目です。】
