SIer・SESのPM・PL（Web・オープン系） cr209654

■業務内容
同社にてプロジェクトリーダーとして、JavaやTypeScript、Swift、Kotlinを用いたWebアプリやオープンシステムの受託案件をご担当いただきます。

■業務詳細
・プロジェクトの進捗や人員マネジメント
・要件定義や基本設計、詳細設計
・顧客折衝

■案件例
・エンタメ系スマホアプリ／スポーツイベントで活躍するアプリ／IoT機器管理マイクロサービス等
※1案件ごとの参画期間は、短いもので半年程度、長いものだと運用のため永続的です
※新規案件は、営業職とプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーが協力して獲得します

■業務の特徴
90%は上場大手企業との直接契約です。 社内受託と客先常駐、どちらの案件もございます。アサインによってはリモート勤務もあり、複数人でアサインされる可能性もございます。上長との面談や社内での1on1の実施、各種委員会・社内イベント等の定期的な開催しています。

■開発環境
プログラミング言語：Java/Python/Swift/Kotlin/HTML/JavaScript/TypeScript/SQL
フレームワーク：Spring/Django/Angular/Node.js
データベース：MySQL/PostgreSQL/Oracle
ミドルウェア・ツール：Docker/JBoss
クラウド：GCP
OS：Windows/Linux
プロジェクト管理：Redmine/GitHub/JIRA
コミュニケーションツール：Slack
その他：Eclipse/VisualStudio
支給PC：Windows

【PL候補】中央区／残業月16時間／前職給料保証／エンタメ系スマホアプリなどの直取引案件多数

大手メーカーから幅広い業界のシステムやアプリ開発を担当。長期の安定した案件が多く、経験がない方でもチームで安心して始められます！

■入社後の流れ
初日に全体研修、その後現場へ配属となりOJT研修を実施します。まずは既存PJの概要理解のために、設計やテスト工程からお願いします。

■就業環境
残業時間は月16時間程度、資格取得支援制度が充実しているため、就業後の時間を業務知識や
スキル向上のために充てているスタッフが沢山います。

■柔軟なレビュー体制
当社では、プロジェクトごとに最適なレビュー体制を整えています。一部のプロジェクトでは、GithubやGitLabを活用し、新しいコードや修正があるたびにチーム内でのレビューを実施しています。先輩エンジニアが、コードや設計書、テスト仕様書に対して直接コメントや改善提案を行うため、新たに参画された方も安心して開発に取り組めます。チーム全体で知識を共有できるほか、コードに関するフィードバックの履歴も残るので、自分の成長を確認しやすい環境です。また、GithubやGitLabのコメント機能を通じてリモートでもスムーズに意見を交換できるため、対面でなくても安心して働けます。

■エンジニアファーストのサポート体制
スキルに応じて「開発 → 設計 → 要件定義」など上流工程にも挑戦できます。また月1回の1on1面談で成長をサポート、複数の上司と話せる機会も確保しています。上司との面談だけではなく、ランダムに選ばれた社員同士で1on1をする機会もあるので、社内で話したことのない社員が少なくなり、いつでも誰にでも相談しやすい関係性が構築されています。案件の相談やキャリアの希望はいつでも相談OK！面倒見がいい社員が多いので、いつでも相談できる風通しのよさが特徴です。
1on1の他にも、社長を含めて実施する懇談会や、衛生委員会主体で社員のみで実施するconnectと呼ばれる社内改善を話し合う会も実施しています。社員全員で働きやすさを考え、日々改善修正しています。

■職種未経験でも安心！充実した研修
当社では、すぐに業務に適応できるよう、充実した研修プログラムを提供しています。固定されたカリキュラムを行うのではなく、ひとり一人の経験やスキルレベルに合わせた研修をご用意。各々の職務に合わせて段階的に学べる体制を整えています。

■入社後のキャリアプラン
「マネジメントをしてみたい」「現場で腕を磨き続けて最前線で働きたい」など、エンジニアが描く将来は様々。
NSMでは、あなたが理想のキャリアを築ける仕組みを整えています。
たとえば当社では、「マネジメント」「スペシャリスト」の2つのコースをご用意。
一度選んだものから、別のコースに変えることも可能です。
当社は発展期を迎えており、ポジションやキャリアの選択肢が増えているため、新しいポストが生まれたり、様々なチャンスがあったりと、会社と一緒に成長でき長期的に活躍できる未来があります。
さらに、社員が30名と少数精鋭の当社は、代表とも距離が近く、社歴に関係なく意見を発信できます。
実際に、社内独自研修の拡充や入社年次の浅いメンバーの帰省費用の負担などは、社員の声から制度化されました。
事業を拡大し、成長中の当社で、希望のキャリアを歩み、長く活躍しませんか？

・Java、C#、TypeScript、Swift、Kotlin等での開発経験をお持ちの方(2年以上)
・サブリーダーやリーダー等、何かしらのマネジメント経験をお持ちの方

学歴不問