人材派遣の派遣コーディネーター cr267263

あなたの「営業」「接客」「販売」で培ったコミュニケーション力、課題解決力が存分に活かせます！

【担当ポジション】
リクルーティングアドバイザー（RA）

【仕事内容】
•採用コンサルティング・提案
オフィスワーク派遣を中心に、各企業の採用ニーズを丁寧にヒアリング。企業ごとに最適な採用計画や人材プランをご提案します。お客様の“困りごと”や“理想の組織像”を伺い、本質的な課題解決をサポートします。

•アフターフォロー・関係構築
当社派遣スタッフの就業後には、勤務状況や職場の雰囲気を直接ヒアリング。企業・スタッフ双方が満足できる環境づくりを伴走します。リピート率の高い既存顧客対応が中心なので、信頼関係構築にじっくり取り組めます。

•営業スタイル
新規：既存の割合は、およそ【新規3：既存7】まずは既存顧客対応から慣れていき、徐々に新規提案・開拓もスキルアップ！チームでサポートし合う文化で、ひとりで抱え込む心配はありません。

【入社後の流れ】
•座学研修からスタート
派遣業界未経験でも安心！事業内容・法令知識・業務進行の基礎を丁寧にレクチャー。
•OJT・実務研修
先輩のアシスタント業務からスタート。実際の対応もマニュアル完備で段階的に習得できます！

【キャリアパス】
業界未経験からリーダーやマネージャーへのステップアップも可能！
実際に“入社5年目で年収600万超え”の社員も複数在籍。成果・チャレンジを正当に評価する環境です。

【こんな方におすすめ】
•顧客の声にしっかり向き合い、課題解決や提案型営業に興味がある方
•接客・販売で培った“気配り”“ホスピタリティ”“課題発見”力を営業に活かしたい方
•チームで働くことが好きな方

業界未経験OK！20〜30代活躍中のリクルーティングアドバイザー（RA）｜賞与年2回＆有給取得率100％

《定着率が高く、居心地の良さも自慢の一つ！》求職者の不安や企業の困りごとに寄り添うやりがいある仕事♪

人材サービス事業とコールセンター事業を中心に幅広く展開している当社。
2010年の設立以来、右肩上がりで成長を続けており、札幌本社に始まり、
今では全国5拠点を展開するまでになりました。

この度、人材サービス事業のさらなる成長を見据えて、リクルーティングアドバイザーを増員募集！
未経験からのスタートを応援◎人柄や意欲を重視して採用します。
求職者とクライアントを繋ぐ架け橋として、沢山のやりがいを得られるポジションです！

＼自身の介在価値をダイレクトに感じられます！／
企業の採用課題と求職者のキャリアの不安、その両方に向き合うリクルーティングアドバイザーのお仕事。

「人が足りなくて仕事が回らなくて困ってる」
「自分に合う仕事や職場がわからない」

こんな悩みに寄り添い解決のためのサポートを行っていきます。
求職者の希望や将来像を丁寧に引き出しながら双方にとって最適なマッチングを実現していきます。

【将来のキャリアパス】
当社では、社歴や年齢にとらわれない人事評価制度を完備しており、
頑張り次第で昇給・昇格を叶えられる環境が整っています。

また、全国に着々と拠点展開しているため、責任あるポジションに就くチャンスも豊富。
実際に28歳での支店長登用実績もあったりと、早期キャリアUPに挑戦いただけるフィールドをご用意しています。

【応募条件】
・正社員、契約社員にて接客、販売、営業いづれか2年以上の経験
・数字を追った経験がある方
・前向きで愛嬌がある方

学歴不問