人材紹介の新規事業企画・事業開発 cr272379

【新規事業・求人媒体】求人媒体の代理店事業をゼロから創る／新規事業担当者（マイナビ・dodaなど）

＜具体的な業務内容＞
■ 事業立ち上げ（0→1）業務
求人媒体（マイナビ・doda など）との代理店契約の締結
商品ラインナップ／価格表／営業資料の整備
営業フロー・KPI設計
競合分析・事業戦略策定
広告運用・原稿制作フローの整備

■ 営業・クライアント対応
新規企業への求人広告提案営業
採用課題のヒアリング、媒体選定、企画提案
既存顧客のフォロー
効果分析・改善提案

■ 組織づくり
営業メンバーや制作メンバーの採用
チームマネジメント
オペレーション構築
事業KPI管理・レポート

【新規事業・求人媒体】求人媒体の代理店事業をゼロから創る／新規事業担当者（マイナビ・dodaなど）

【会社の特徴｜カルチャーと成長環境の魅力】

＜右肩上がりで成長中のベンチャー企業＞
当社は設立から9期目。人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。
拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれています。
将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れており、
「変化を楽しめる人」「事業の拡大に携わりたい人」には理想的な環境です。

＜コミュニケーションを重視するカルチャー＞
社員数は約15名、平均年齢27歳のフラットな組織です。
チームで成果を出すことを大切にしており、日々活発な対話を通じて連携しています。
「意見が言いやすい」「雑談も相談も自然にできる」そんな風通しの良さが魅力です。

＜一人ひとりの価値と時間を大切に＞
会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えています。
だからこそ、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視。
仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。

＜福利厚生もユニークで働きやすい＞
毎月のミニボーナス制度
水曜ランチ提供
金曜の早帰り制度（週1で1時間早く退勤）
フリードリンク、月1飲み会、レクリエーションなど、交流を促進する仕組みも充実

＜働く環境＞
少人数 × フラットな組織で意思決定が早い
意見が反映されやすい
銀座勤務／駅チカで通勤も便利
穏やかで協調性のあるメンバーが中心

・本気で新規事業に取り組む意志と馬力がある方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・常に前向きに取り組める方
・負けず嫌いな方
・遊び心を持っている方
・喫煙者はNGです。
・32歳以下の方（※例外事由3号イ　若年層の長期キャリア形成のため）

大卒以上