組織・人事コンサルティングの採用 cr290227

大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。
あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、
採用に関するデータ管理やスカウト配信、応募者対応といったオペレーション業務を担当いただきます。

配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。

【具体的には】
同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せします。
配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。

■データ管理業務
・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理/分析
・採用進捗データのチーム共有

■スカウト業務
クライアント企業の採用活動支援として、スカウト配信などを代行します。
・スカウト対象者のピックアップ
・スカウト文面の送付（場合によっては文面作成・修正なども）
・返信のあった候補者との日程調整
・上記全般に関するRPAシステムの操作/確認

■その他、上記に付随する業務
・顧客への進捗報告（定例MTGの実施）
・他社の採用データ調査
・レポーティング資料の作成など

【入社後の流れ】
▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。
入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。
研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。

▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。
自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しています。
課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、その時に要望が多かったものを随時実施していくので、
自分の苦手も克服できる環境。月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。

◤採用事務｜第二新卒・未経験歓迎◢　土日祝・年休125日／月残業20h以下／長期的に働きやすい環境

◤募集背景◢
国内のエンタープライズ企業を中心に、RPO事業（採用業務全般のアウトソーシングならびにコンサルティング）を展開してきた当社。おかげさまで創業以来8年連続の黒字成長を遂げ、昨年度はベンチャー企業・中小企業の部門で国内トップ10％の成長率で「成長企業セレクション2025」にも選出いただきました。

国内の労働生産人口の減少に伴い、RPOのマーケット自体も引き続き中長期的に拡大していくと試算されています。（矢野経済研究所の調査より）

引き続きお客様から多くのご相談・お引き合いを頂いており、既存メンバーだけではご支援できない案件も生じてきております。
また、新卒社員を含めた若手メンバーも増えてきており、若手の能力開発/キャリア支援に一緒に取り組んでいただける幹部候補の方を増員募集しております。

◤弊社の強み◢
・業界を問わない幅広い採用支援データ/ナレッジを活用したソリューション
・CX＜応募者体験＞を中心概念とした独自メソッド
・下記ソリューションによる全領域的な支援体制/提案メニュー
　・提携エージェント5000社による母集団形成
　・自社コールセンターによるCVR改善
　・自社運営マッチングプラットフォームによるフリーランスとの協業体制

◤仕事の魅力・やりがい◢
・顧客の採用成功のために伴奏支援する体制/環境
・チームプレーで共通目標に向かう環境/達成感
・業界や領域を問わない幅広い採用ナレッジ/専門性を身につけられる

・PCを使った業務経験　1年以上

学歴不問