IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のフロントエンドエンジニア cr298595

＜仕事内容＞
・クライアント企業に対し、様々な技術（Java／PHP／Ruby／AWS／Azure等）を用いてソリューションを提供します。
・技術選定や設計、構築から携わることができ上流工程からチャレンジ可能です！
・ご経験やご志向次第では、社内エンジニアに向けた研修等のサポートやフォローもお願いいたします。

＜入社後の流れに関して＞
・案件参画前や参画後に、営業担当との面談の場を設けております。
　ご本人のご希望やスキルを考慮し、希望に沿った案件やスキルアップできるPJに参画します。

＜将来的にお任せしたいお仕事＞
・チームリーダーとしてプロジェクト管理
・テックリードやスペシャリストとして上流から下流までの工程
・ドリームキャリア社内で新卒の研修やマネジメント
・ドリームキャリアの受託開発においてのチームリーダーやプロジェクトマネージャー

ドリームキャリアではSES事業のほかにも受託、制作を行っております。
若手が多いチームであるため、将来的にはチームのマネジメント、管理などにも携わっていただきたいと思っております。

【リモート・フレックス／プライム案件メイン】ガンガン開発したい方・管理職を目指したい方、当社でキャリアを叶えてください◎

受託案件や、SES事業を通じ、IT技術を求めている企業様に対して技術提供をしています。
「夢をキャリアにする」を企業理念として掲げているドリームキャリアでは、それぞれが自身のキャリアパスに沿ったPJや成長できるPJに参画して経験を積み、市場価値を高めてほしいと考えているため【案件選択制】を採用しています！
※ご本人の志向をヒアリングした上で、スキルと案件状況によって変更の可能性があります。

＜キャリアモデル＞
エンジニアYさん
①PM兼PL→②複数PJでのPM→③マネジメント数60名突破

①PM兼PL：
医療システムにアサイン、最初は1人で全ての工程を担当。
その後メンバーが増え、5～6人程度になり、PM兼PLとしてチームを取り仕切った。
業務を支える重要なシステムなため、日々情報収集や問題点の洗い出しを行った。

②複数PJでのPM：
複数のPJでの要件定義からリリースまでを一貫して担当。
美術品管理システムの開発に携わり、Excelファイルで管理されていたものシステム化を行った。
リリースする際にデータの不整合といった問題を柔軟に対応し、システムの基盤を構築した。

③マネジメント数60名突破：
PMとして60名越えと多くのメンバーのマネジメントに携わっている。
弊社理系ナビのサイトリニューアルを行い、保守性の低さやパフォーマンスに重大な問題を抱えている状態のシステムをゼロからフルスクラッチで開発を行い、システムの刷新に取り組んでいる。
また開発を通して多くの後進をOJTで育てるため、体制面の改善を行うなど育成を強化している。

＜必須スキル／経験＞
・エンジニアとしての実務経験を6年以上お持ちの方（相談可））

学歴不問