人材紹介のキャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー cr306079

【キャリアアドバイザー募集】※面接時に配属先を決定します。
（タクシー・警備・運送のいずれかの部署の配属です。）

まずはこちらの動画もぜひチェックしてください?
▶ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
※ミライユの事業について紹介しています！

‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【主な業務内容】
キャリアアドバイザーとして『採用に困っている企業』と『就職に悩む求職者』をつなぐ、
人生の伴走者のような役割を担います。

・求職者との面談・キャリア相談
・求人提案・マッチング
・面接対策・応募書類の添削
・企業への推薦・選考調整
・内定後フォローや入社後ケア
・ 担当人数：月50～70名ほど（※自社メディアからの集客がメイン）

【このポジションの魅力（他社との違い）】
✅完全分業体制｜新規開拓営業なし！
→新規開拓は法人営業チームが担当。キャリアアドバイザーは「求職者対応」に専念できます。

✅情報の質が高い｜企業人事からの生のフィードバック
→取引先企業の採用担当と密な連携を行っており、候補者への的確なフィードバック・アドバイスが可能です。

✅評価軸がユニーク｜「金額」でなく「入社人数」がノルマ
→目標は「金額」ではなく「人数ベース」。求職者貢献型のKPI設計です。

✅働きやすさ◎｜残業少なめ／PC持ち帰り禁止／20:30完全退社
→働く環境や制度面でも生産性とオフの両立を実現しています。

✅キャリアの土台が身につく｜言語化スキルが圧倒的に伸びる
→ ヒアリング力・提案力・目標設計スキルなど、
どんな職種でも活かせる人と向き合う力が磨かれます。

✅多様なキャリアパス｜プレイヤー・マネージャー・企画職…全部選べる
→ 組織が成長中だからこそ、1人ひとりに合わせたステップ設計が可能。
転職ではなく「社内で進化できる環境」です。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【キャリアアドバイザーのある1日の流れ】
‐9:30｜出社・朝会（チームで共有＆雑談もちらほら）
　昨日の面談で印象的だったことを共有したり、今日の目標をみんなで確認！

‐10:00｜求職者との面談
　「就職活動って何から始めたらいいの？」という相談からスタート。
　ゆっくり話を聞いて、強みを一緒に整理していきます。

‐11:30｜求人提案・応募書類の添削
　 ヒアリングした内容をもとに「こんな仕事も合いそう！」と求人を提案したり、
　 履歴書のブラッシュアップをサポート。

‐12:30｜ランチタイム
　オフィス近くのカフェや社内でお弁当など。チームメンバーと他愛もない話でリフレッシュ♪

‐14:00｜企業とのやり取り
　 求職者を推薦した企業に選考状況を確認したり、面接対策のアドバイス内容を共有したり。

‐16:00｜社内ミーティング
　チーム内で成功事例を共有したり、難しい相談のアドバイスをもらう時間。お互いの知見がどんどん溜まる場です。

‐19:00｜退勤
　今日は書類選考が通過したとの連絡が！求職者の喜びを一緒に分かち合って、ほっこり退勤
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【入社後のフォロー体制】
・オーダーメイドOJT（個々の習熟度に合わせた設計）
・定期的な座学研修・フォローアップ研修
・チームMTG・1on1実施など、継続的な育成体制

「未経験だから不安…」そんな気持ちも大歓迎。
ミライユは、困った時に“ひとりにしない文化”が根付いています。
情報はどんどんシェアするし、チームで支え合うのが当たり前。安心して飛び込んできてくださいね！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
【最後に....】
「誰かの人生に、本気で向き合いたい」
そんなあなたに、ミライユはぴったりかもしれません。

あなたの想いが誰かの選択肢を広げていく。
私たちは、その一歩を全力でサポートします。

キャリアアドバイザー（未経験OK・20代活躍中）｜年間休日131日★20:30完全退社

◤ここが他社と違う！ミライユのキャリアアドバイザー◢

【RAが存在しない。だからこそ求職者へ集中できる】
・企業への新規開拓は法人担当チームが対応。
・キャリアアドバイザーは 求職者対応に100％専念 できます。
・RA（リクルーティングアドバイザー）が存在しないため、企業からのフィードバックが ダイレクトに届く！
➡ 情報の鮮度・正確性が抜群です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【数字は大事。でも押し売りはゼロ。マッチングはチーム戦】
・「売上」ではなく「求職者の幸せな選択」を最優先。
・無理なマッチングや押し売りは一切なし！
・チームでディスカッションしながら 最適な提案方法を考え、質の高いマッチングを実現します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【人が足りない社会を変える。実感を持てる社会貢献】
・タクシー／警備／運送など、人手不足が課題の業界を支えるミッション。
・あなたのアドバイスが、求職者の未来だけでなく 業界の未来も動かす。
➡ 「自分の仕事が社会に役立っている」という実感を持ちながら働けます。

【必須条件】
・離職期間：半年以内
・経験：業種／職種未経験OK（何かしらの顧客折衝経験が 半年以上 ある方）
・転職回数の目安：
　└ 20代：3社まで
　└ 30代：4社まで　※上限を超える場合は、理由をご説明ください
・配属先：キャリアアドバイザー（タクシー／警備／運送のいずれか）
　※希望・適性を考慮のうえ決定します

【ご応募いただけないケース】
直近のご経歴が下記に当てはまる方は お見送り となります。
・個人事業主
・業務委託契約のみの方
・ITエンジニア職（ヘルプデスク含む）
・スーパーマーケット／コンビニ／薬局（ドラッグストア）／ディスカウントストア
・工場や製造業務
・医療・介護業界
・教師
・公務員（※保育士は除く）

研修期間等は実務経験に含みません。

高卒以上