IT×HR（採用・教育・労務・組織管理）のリサーチ・データ分析 cr314550

【具体的な業務内容】
理系学生のキャリア支援と企業の採用活動をつなぐ、当社新規サービス「TECH PORTAL」のマーケティング・サービス運営に携わっていただきます。主に大学1～2年生、修士1年生など「就活前」の理系学生層の会員獲得・サービス利用促進を推進するマーケティング活動を中心にご担当いただきます。

また、適性・ご経験・ご志向に応じて、以下のような幅広い業務にも挑戦いただけるポジションです。

■主にお任せしたい業務（学生マーケティング）
・理系大学1～2年生・修士1年生の会員獲得に向けたオンライン／オフラインのマーケティング施策の企画・実行
- SNSやWebを活用した情報発信・広告運用
- イベント・説明会など集客施策の企画・運営
- 学生の声の収集とユーザー体験設計へのフィードバック
・メディア・コンテンツ企画による学生接点の創出・強化

■適性や希望に応じてご経験いただける業務
・採用コンサルティング
自社サービスをもとにした、企業側のニーズ把握と活用支援（フォローアップや利活用促進のサポート）

・コンテンツディレクション
学生・企業人事向けの記事や企業紹介コンテンツの制作・ディレクション

・業務フロー・マニュアル整備
サービスの標準化に向けた運用改善とドキュメント整備

・チーム運営サポート
ご経験に応じて、後輩メンバーのフォローや育成などチーム運営の一部もお任せします

【未経験歓迎！】立ち上げフェーズで挑戦できるマーケティング職

【本ポジションの魅力】
大学1・2年生から理系学生とクライアント企業をつなぐ、新しい採用スキームを構築する仕事です。
このポジションでは、貴方が中心となり、外部パートナー企業と連携しながらサービスや仕組みを一緒に作り上げていきます。多様な視点を取り入れ、チームで形にする醍醐味を感じられる環境です。

１）クライアント企業への採用提案
クライアントのニーズを深く理解し、OBOG情報の活用や社員インタビュー企画、インターンシッププラン設計など、学生と企業をつなぐ施策を提案。既存の枠組みにとらわれず、新しい視点で提案を行います。

２）外部パートナー企業との協業による企画立案
学生支援イベントやモチベーションを高めるコンテンツ、さらには採用マーケティング戦略など、外部の専門パートナーと共に取り組みます。貴方が中心となり、連携を図りながらプロジェクトを推進する面白さがあります。

３）学生との早期接点を生む仕組みづくり
理系学生が企業に魅力を感じ、将来のキャリアに前向きに向き合えるような仕組みを構築。大学1～2年生向けの新たなアプローチを形にします。

４）事業戦略の立案と実行
新事業の第一人者として、事業全体の方向性を描きながら、クライアントや学生に価値を提供する仕組みを作ります。自身のアイデアがダイレクトに事業成長に反映されるポジションです。

【必須】
・業界/職種未経験/第二新卒歓迎
・4年制大学を卒業された方
・事業会社もしくは支援会社での勤務経験2年以上の方
・新規事業の立ち上げに興味のある方
・基本的なPC操作ができ、論理的に物事を考えられる方

【尚可】
・理系出身の方、もしくは理系業界や理系学生への理解がある方
・HR領域での業務経験（例：採用支援、学生支援、キャリア系サービス）
・周囲と協力しながら積極的にコミュニケーションを取れる方
・オウンドメディアやSNSを活用したプロモーション・ブランディング施策の企画・実行経験

学歴不問