その他IT・Webサービスの人材開発・人材育成・研修 cr317346

【業務内容】
以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。

■ 採用業務
・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など）
・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成
・書類選考、面接対応、候補者フォロー
・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など）

■ 組織開発・研修・定着支援
・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施
・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上
・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート

事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！

当社では、ビジネス界におけるプロ契約の支援事業『CARRY ME』の運営をしており、
優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングする「プロ契約」という
新しい人材サービスを提供しています。

＜必須条件＞
・中途採用の実務経験
・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

＜歓迎条件＞
・ベンチャー／スタートアップでの人事経験

＜求める人物像＞
・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方
・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方
・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方

高卒以上