飲料・食品メーカーの事業企画・事業統括 cr321611

「市場を動かす新商品の立ち上げをリードする」
経営戦略に直結するプロジェクトを推進するポジションです。

■募集背景
当社は健康食品・サプリメント・化粧品などを中心に、成長市場で新たな商品を次々と
展開しています。今後さらに競争が激化する中で、開発から販売まで一貫してプロジェ
クトを推進できるリーダー人材が不可欠です。経営層と近い距離で、新商品の成功を牽
引するプロジェクトマネージャーを募集します。

今回は、新商品や新サービスを「最速で市場に届ける」ことに注力する＜プロジェクトマネージャー（商品企画）職＞を募集。プロジェクトの初期構想から社内外の関係者調整、スケジュール設計、課題解決までを一貫してリードする役割です。

開発部門・製造・広報・外部パートナーなど、多くの関係者が関わる商品開発プロジェクト。その中で情報を集めて整理し、ボトルネックを見つけ、誰よりも早く動くことでプロジェクトを前に進める「推進役」として活躍いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■商品企画の進行(方針・ターゲット・仕様などの明確化)
■スケジュール設計・進行管理
■社内調整業務
社内関係部門（開発・製造・品質・販売部門など）との連携を経て、構想から販売までの日数削減や最適化をお任せします。

※製品ジャンルはプロテイン・サプリメントを中心に、スキンケア・健康食品なども拡大予定です

【プロジェクトマネージャー（商品企画）】年間休日124日／残業ほぼなし／5日間の連続休暇OK

＜ポジションの魅力＞
・経営層と近い距離で、商品開発の上流から戦略立案に携われる
・自らの企画が市場投入され、消費者に届くまでを一貫してリードできる
・成長市場において、新商品の立ち上げを主導できる裁量の大きな環境
・他部署・外部パートナーを横断的に動かし、全体最適を実現する経験が積める

＜この仕事のやりがい＞
・自分の推進力が新商品の「市場での成功」に直結する達成感を得られる
・健康・美容・食品といった人々の生活に直結する分野で、社会貢献を実感できる
・数字や成果に基づき、努力が正当に評価される環境
・マルチタスクを通じて、調整力・企画力・推進力など経営人材としての力を磨ける

＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。

＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています

・事業会社でのプロジェクト推進や商品開発・企画経験（目安：2 年以上）
・スケジュール管理やマルチタスクのスキル
・社内外と円滑に調整できるコミュニケーション能力

大卒以上