飲料・食品メーカーのプラント設計 cr327199

1.プロジェクト概要
当社は、自社で開発した次世代タンパク質の量産化に向け、食品プラント建設プロジェクトを推進しています。
本プロジェクトは、将来的な全国・海外展開を見据えた中核プロジェクトであり、ゼロベースからの設計・立ち上げに関わるスタートアップ型の挑戦です。

今回、電装系エンジニアおよび建築系エンジニアの2職種を同時募集します。
初期メンバーとして、食品プラント建設をゼロから形づくる仲間を求めています。

2. 職種概要
主な業務
・工場、倉庫建築設計
・クリーンルーム・空調設計、耐震・防火・排水計画、物流動線を考慮したプロットプラン策定

上記ができる人材を募集します。
※国内出張あり（数日単位の現地対応あり）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【建築系エンジニア】自社食品プラントの立ち上げを牽引（初期メンバー／スタートアップフェーズ）

■募集背景と当社の強み
当社は、急速に拡大する市場ニーズに対応するため、EPC企業に依存せず、設計から稼働まで自社主導で進める体制を構築中です。
サブコンと連携しながら食品 × バイオ技術 × サーキュラーエコノミーという成長領域で、電装分野の内製化を見据えたチーム立ち上げを進めています。

■当社で働く魅力
・ゼロから設計できる裁量とスピード感
・自社製品に最適化された制御・電装システムを構築できる
・国内外展開や次世代インフラ構築に関与できるチャンス
・研究開発・製造・販売まで一気通貫の事業環境

■この仕事の魅力
・食品プラント建築の新モデルを構想できる
・衛生環境と物流を両立する設計に携われる
・グローバル基準設計を経験できる

＜組織の特長＞
社員全員で約 20 名という少数精鋭の組織体制。全体の 8 割が女性社員で、30 代～40 代の
メンバーが中心となって活躍しています。主体性をもったメンバーが多く、業務を円滑に
進めるためのチームワークも抜群です。

＜当社のメリット＞
当社では「限られた時間で高いパフォーマンスを発揮する」ことを重視。全社的に残業禁
止の方針が浸透しており、効率的に成果を出す文化が根づいているのも大きな特徴です。
土日祝休み！有給休暇消化率 100％（社員全員が付与された 1 年以内に全日消化しています）
休日を利用した社内イベントもなく、仕事とプライベートのメリハリを大切にする社風な
ので、人間関係に悩まされることもありません。
仕事と育児を両立するスタッフも多く在籍しています。

★5 日以上の連続休暇 OK
残業はほとんどなく、年間休日 124 日以上・有給休暇取得促進（全社員が付与された年に
取得しています！）でワークライフバランスを実現。産後・育児休暇の取得実績もあり、
ライフステージに合わせて安心して働けます。さらに賞与以外にも、資格取得支援や資格
手当、会社貢献手当など、成長と成果を正当に評価する制度も整えています

・食品／医薬プラント建築経験
・空調・クリーンルーム設計
・構造設計スキル、物流・動線設計力
※いずれかのご経験、知見があればぜひご応募ください！

大卒以上